鞍钢创建无烟企业情况介绍.pptVIP

欢迎ABC检查团光临指导 计量厂控烟工作阶段性总结2012年9月 为消除和减少烟草对人体的危害，保障员工的身体健康，营造一个健康、清洁的环境，进一步提升企业的整体形象和职工的健康素养，厂从去年年初开始，开展创建“无烟单位”工作。 一、对控烟工作认识 研究结果显示二手烟害比一手烟严重，当一个人吸烟时，他主要是被他自己制造的二手烟伤害，而他邻近的人受到的伤害不会比吸烟者少；烟害容易引发呼吸系统疾病、消化系统疾病、脑血管疾病、内分泌疾病等，因此很多国家都通过不同形式的法律，对室内吸烟作出了禁制。我们单位在2001年之前，没有设立吸烟点，员工在非易燃易爆区域都可以抽烟，当时可以说，烟头、烟盒随处可见，2001年开始设立室内吸烟点，当时全厂共设立18个室内吸烟点，但是室内吸烟点比较封闭，空气不易流通，吸烟的员工在吸烟的同时也在遭受二手烟伤害，当吸烟的人多的时候，吸烟点的烟气就会飘到走廊，造成整个走廊烟气缭绕，给其它员工也造成伤害，所以当公司提出开展创建“无烟单位”工作时候，厂领导就提出：开展控烟工作是保障员工身体健康，提升企业整体形象的好事，一定要做细、做实，一定要扎实、有效的开展。 二、建立“无烟单位”规章制度 我们厂首先从制度层面对创建“无烟单位”工作做出详细规定，集团和股份公司安全生产禁令中也对吸烟做了明确规定。厂成立了创建“无烟单位”工作领导小组，先后组织制定并下发了计量厂创建“无烟单位”实施方案、计量厂禁烟工作计划及分解落实表、无烟单位标准、计量厂无烟单位考核评分表和计量厂实施禁烟管理规定。从制度上约束员工的行为，对违反控烟制度的行为，纳入员工绩效考核，强制员工遵守控烟的各项制度。 鞍钢集团公司 作业现场安全生产禁令 股份公司20条禁令 “无烟单位”实施方案 2012年计量厂禁烟工作分解落实表 无烟单位标准 考核评分表计量厂无烟单位 管理规定计量厂实施禁烟 经济责任制考核表 三、认真开展创建“无烟单位”宣传工作 厂将《控烟公益宣传片》和各单位制作的《控烟宣传简报》上传到计量信息系统宣传网页中，将《控烟指导手册》、《无烟工作场所创建指南》、《吸烟有害健康》等宣传资料发放到各班组，供全厂员工学习。员工通过观看“吸烟正吞噬你孩子的生命”、“吸烟正吞噬你和孩子的生命”“中国烟草受害者纪实”等宣传资料，心灵受到极大的震撼，深刻认识到吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时员工对“外国戒烟各有高招”等戒烟宣传材料非常感兴趣，纷纷表示要学习外国人戒烟方法、尽快戒烟。 召开创建“无烟单位”宣传会议 控烟宣传简报 宣传板报 控烟指导手册 无烟工作场所创建指南 宣传资料 四、日常监督检查 厂设立两名控烟巡查员，8个车间分别设立控烟监督员，负责对日常控烟工作进行监督检查，同时，厂将控烟工作列入厂领导每周检查内容，对控烟检查出的问题，列入厂管理行为评价体系，与生产、安全方面检查出的问题同样对待、考核。今年以来厂共对3人次进行考核。 控烟巡查员、监督员 五、控烟工作取得成果 我厂共有707名员工，开展控烟工作前，共有206人吸烟，占职工总数29.1%；目前吸烟人数为174（减少32人），占职工总数24.6%。开展控烟工作前，每人每天平均吸烟12支，目前每人每天平均吸烟8.5支，平均减少3.5支。 吸烟点 今后我们将进一步加大控烟工作的检查和考核力度，让更多的员工远离烟草带来的危害。 * *