2010年度工作人员发放年休假工资报酬审核表及样表.docVIP

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2017-06-25 发布于天津
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2010年度工作人员发放年休假工资报酬审核表及样表.doc

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2010年度工作人员发放年休假工资报酬审核表及样表.doc

附表1： 2010年度工作人员发放年休假工资报酬审核表单位：负责人：经办人：联系电话：填报时间：姓名职务工作年限应休假天数已休假天数需扣除天数可补偿工资报酬天数日工资额（元）应发年休假工资报酬（元）备注总计审核意见：审核单位（盖章）注：（1）日工资额=当年工资收入计发基数÷261；（2）应发年休假工资报酬=日工资额×未休假天数×200%；（3）未休年休假工资报酬按月计发的人员需在备注栏中注明；（4）此表一式两份，机关和直属事业单位按规定审核后报市人事局备案，局属事业单位报主管部门审批。附表1： 2010年度工作人员发放年休假工资报酬审核表（样表）单位：负责人：经办人：联系电话：填报时间：姓名职务工作年限应休假天数已休假天数需扣除天数可补偿工资报酬天数日工资额（元）应发年休假工资报酬（元）备注张三正处 35 15 15 15 总计审核意见：审核单位（盖章）注：（1）日工资额=当年工资收入计发基数÷261；（2）应发年休假工资报酬=日工资额×未休假天数×200%；（3）未休年休假工资报酬按月计发的人员需在备注栏中注明；（4）此表一式两份，机关和直属事业单位按规定审核后报市人事局备案，局属事业单位报主管部门审批。