积分制人才入户案例分析.docVIP

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积分制人才入户案例分析

积分制人才入户案例分析 目前,我市人才入户政策拟采用“1+2”的政策框架模式,即1个管理办法、2个实施细则,具体为《东莞市人才入户管理办法》,规定人才入户的总体原则要求、基本条件、入户地选择等;《东莞市条件准入类人才入户实施细则》,明确10类准入条件、相应资料要求、办理流程等;《东莞市积分制人才入户实施细则》,明确积分项目内容、资料要求、审核流程等。在该办法中,条件准入类及积分管理类两种入户渠道互为补充,为较好地说明两种入户方式的差异,明确积分管理类的定位与目标人群,我局根据新积分制人才入户的积分标准,结合以往历年申请记录模拟部分申请案例进行分析说明,以供参阅。 案例一: 申请人:郑女士 主要特征:长期在莞生活居住 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 高中 高中学历得20分。 20 在莞缴纳社保 5个险种均 满10年 每个险种每累计满1年积1.5分。 75 在莞工作年限 10年 工作6年及以上的,每累计满1年积3分。 30 在莞居住时间 10年 居住6年及以上的,每累计满1年积3分。 30 落实计生措施 已落实 经确认后加5分 5 纳入市计生属地管理 已申报个人信息 经确认后加5分 5 个人总分 165 案例分析:该人员学历水平、技能水平相对较低,若不考虑在莞工作、居住时间等项目加分,个人得分与入户标准存在较大的差距。由于其在莞生活近10年,居住时间、工作时间、社保缴纳年限得分相加已达135分,最终得分达165分,可顺利获得入户资格。 案例二: 申请人:冯女士 主要特征:在莞投资纳税 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 高中 高中学历得20分。 20 在莞缴纳社保 不足1年 不足1年不得分。 0 在莞工作年限 2年 工作1-2年的,每累计满1年积1分。 2 在莞居住时间 2年 居住1-2年的,每累计满1年积1分。 2 个人投资 180万 个人投资满10万元积4分,可累计,最高不超过100分。 72 落实计生措施 已落实 经确认后加5分。 5 个人总分 101 案例分析:该人员虽然学历水平较低,但其在莞经商投资额度较大、居住时间较长,投资经商项目加分达72分,加上申报高中学历、居住工作年限加分的情况下,达到入户标准。 案例三: 申请人:张先生 主要特征:学历水平较高、年龄较大 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 全日制本科 本科学历得80分。 80 在莞缴纳社保 5个险种均满5年 每个险种每累计满1年积1.5分。 37.5 纳入市计生 属地管理 已申报个人信息 经确认后加5分。 5 年龄情况 49岁 46周岁及以上每增长1岁减3分。 -12 个人总分 110.5 案例分析:该人员申请时年龄为49岁,年龄偏大。按照条件准入类入户政策,不符合申请时年龄45岁以下的基本条件。该人员选择申请积分管理类入户,由于其学历水平较高、参保满一定年限,抵消了年龄情况减分项目的影响,最终得分仍超过入户标准100分,获得入户资格。 案例四: 申请人:秦先生 主要特征:技能水平较高、年龄较大 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 初中 初中不得分。 0 技能水平 中级工 中级工得60分。 60 在莞缴纳社保 5个险种均满6年 每个险种每累计满1年积1.5分。 45 纳入市计生 属地管理 已申报个人信息 经确认后加5分。 5 年龄情况 48岁 46周岁及以上每增长1岁减3分。 -9 个人总分 101 案例分析:该人员申请时年龄为48岁,年龄偏大。按照条件准入类入户政策,不符合申请时年龄45岁以下的基本条件。该人员选择申请积分管理类入户,由于其具备一定的技能水平、参保满一定年限,抵消了年龄情况减分项目的影响,最终得分仍超过入户标准100分,获得入户资格。 案例五: 申请人:黄女士 主要特征:受地区引导政策导向 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 非全日制大专 大专学历得60分。 60 在莞缴纳社保 5个险种均满2年 每个险种每累计满1年积1.5分。 15 在莞工作年限 4年 工作3-5年的,每累计满1年积2分。 8 在莞居住时间 4年 居住3-5年的,每累计满1年积2分。 8 地区引导 丙类镇街 在丙类镇街提出积分制入户申请的,加20分。 20 个人总分 111 案例分析:该人员学历水平个人得分与入户标准存在一定的差距,但由于享受地区引导政策的加分,在丙类镇街申请获得了20的加分,个人总分超过规定分值,获得入户资格。 案例六: 申请人:王先生 主要特征:拥有自主房产、长期在莞生活经商 得分情况: 积分项目 个人情况 计算标准 得分 文化程度 高中 高中学历得20分。 20 在莞缴纳社保 5个险种均满2年 每个险种每累计满1年积1.5分。 15 慈善

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