医德医风实施办法讲义.doc

********** 医德医风考评措施实施办法 (试 行) ? 为加强医德医风建设，提高我院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，结合我院实际情况，制定本实施办法。 一、指导思想与基本原则 指导思想：以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。 基本原则：医德医风考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与我院工作人员的岗位聘用、评先评优、升职加薪等工作相结合，纳入医院管理体系。 二、健全组织 组建医德医风（职业道德、行业作风）建设领导小组， 组 长； **** 副组长： ** *** 成 员： 各部门、科室负责人 ***兼任医德医风办公室主任，负责医德医风日常工作。其工作职责。　　1、拟定医德医风教育培训计划，并组织实施。负责全院职工医德医风、职业道德的学习、教育管理工作。2、负责全院医德医风检查、考核的组织、协调工作。3、负责处理患者来信、来访。4、会同有关部门对医德医风、职业道德（如服务态度、拒受红包、处方回扣、乱收费、接受吃请）等方面的投诉进行调查核实工作，