目标计划于执行管控分享资料.pptVIP

假设目标 可能目标 底线目标 改善目标 实现目标 隐藏威胁 隐藏劣势 外部威胁 内部劣势 内在优势 外在机遇 可增优势 内在危机 深度分析 可造机遇 企业培训 企业现状 企业瓶颈 企业问题 未 来 挑 战 行 动 计 划 会议风暴 T优对选 监督角色 协调角色 创新角色 推进角色 信 息 角 色 完美角色 时间线轴 人心线轴 实干角色 凝聚角色 高层—假设目标 中层—可能、底线、预测目标 基层—实现目标 高层—未来挑战 中层—行动计划 基层—执行管控 漏斗对称万能工具原理 管理不在于知 而在于行 谢 谢 感 谢 您 付 出 的 时 间 * * * * * * * * * * * * 假设目标 可能目标 底线目标 改善目标 实现目标 隐藏威胁 隐藏劣势 外部威胁 内部劣势 内在优势 外在机遇 可增优势 内在危机 深度分析 可造机遇 企业培训 企业现状 企业瓶颈 企业问题 未 来 挑 战 行 动 计 划 会议风暴 T优对选 监督角色 协调角色 创新角色 推进角色 信 息 角 色 完美角色 时间线轴 人心线轴 实干角色 凝聚角色 高层—假设目标 中层—可能、底线、预测目标 基层—实现目标 高层—未来挑战 中层—行动计划 基层—执行管控 漏斗对称万能工具原理 执 行 危 机 执 行 危 机 有效决策过程中的五大要素 界定问题 制定边界条件