我国家族企业与职业经理人融合的问题研究[42p].docVIP

郑州大学毕业设计（论文） 题 目： 我国家族企业与职业经理人融合的问题研究 指导教师： 职称： 学生姓名： 学号： 专 业： 工商管理 院（系）： 商学院 完成时间： 2007年5月30日 2007 年 5 月 30日 目录 中文摘要……………………………………………………………………………1 英文摘要……………………………………………………………………………2 引言…………………………………………………………………………………3 正文…………………………………………………………………………………4 一、家族企业引入职业经理人的必要性……………………………………………4 （一）家族企业管理模式的劣势………………………………………………………4 1、家族式企业的“家长”思想守旧，固步自封……………………………