嘉兴市秀州中学公开招聘.docVIP

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嘉兴市秀州中学公开招聘

嘉兴市秀州中学公开招聘高层次紧缺人才公告 历史教师 1 历史学 硕士研究生及以上 语文教师 1 语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古代文学、中国现当代文学比较、比较文学与世界文学 硕士研究生及以上 三、招聘范围和条件 本次招聘在全国范围内面向2017年全日制普通高校应届毕业生,并具有以下条件: 1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。 2.具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的敬业精神。 3.具有相应的专业知识和教育教学能力,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求,学历、学位证书须在2017年8月31日前取得。 4.年龄30周岁及以下(即1985年11月15日及以后出生),博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下(即1975年11月15日及以后出生),身体健康。 5.符合招聘岗位所要求的其它资格条件。 四、招聘程序和办法 公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 报名及资格初审 本次公开招聘报名采用现场报名方式。 1.报名时间和地点 (1)学校现场报名 2016年11月15日—11月30日(工作日8:30---16:00), 嘉兴市秀州中学:嘉兴市禾兴北路1309号,学校行政楼四楼校务办公室,0573邮箱:413946053@ (2)外出招聘现场报名 2016年11月26日(9:00---11:30),中国沈阳人才市场(沈阳市北京街16号沈阳市人才大厦)。 2016年11月28日(9:00---11:00),大连理工大学主校区(大连市甘井子区凌工路2号)。 报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。 2.报名材料 (1)报名登记表一式二份(黏贴一寸正面免冠证件照); (2)2017年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表、就业协议书和成绩单; (3)本人身份证原件及复印件; (4)获奖证书原件及复印件(包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料)。 3.资格初审 报名结束后7日内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并将初审结果通知本人。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。 (二)考试 本次公开招聘考试由嘉兴市教育局和招聘学校组织实施,采取面试或技能测试的方式进行。面试或技能测试内容为相关专业知识、心理素质及分析解决问题能力。满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃面试。 (三)体检 根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。 (四)考察 考察由嘉兴市教育局和招聘学校组织实施。考察参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等方面的考察,考察不合格的不予聘用。 (五)公示 经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在《嘉兴教育网》公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。 (六)聘用 拟聘用人员按毕业生报到程序办理,2017年应届毕业生(须于2017年8月31日前取得学历、学位证书)不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。 聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 (七)其他 应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的,按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补,未参加面试和面试不合格的人员不得递补。公示后不再递补。 五、监督和联系 1.本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施,嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 2.本公告未尽事宜,由嘉兴市教育局按有关规定执行。与本次公开招聘相关的后续事宜将刊登于嘉兴教育网,届时报名人员可到网上查询。 联系电话:057382805091 联 系 人:吴老师、黄老师 监督电话:0573- 820970

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