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国家电投宁夏能源铝业临河发电分公司 相关岗位招聘公告 一、单位简介 国家电投宁夏能源铝业临河发电分公司（原中电投宁夏能源铝业临河发电分公司，以下简称临河分公司）成立于2010年10月15日，是宁夏能源铝业第一个全资火力发电企业。一期工程项目规模3×350MW超临界燃煤直接空冷机组。目前，所有机组运行稳定，指标正常。临河分公司厂址 二、应聘条件与岗位 （一）应聘人员的基本条件 1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信。 2.具有较强的事业心和责任心，具有良好的职业素养、敬业精神。 3. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和职业技能，有扎实的电力相关专业基础知识和理论知识，专业对口。 4.有良好的沟通能力、语言表达能力。 5.身体健康，年龄和工作年限符合招聘岗位上岗条件。 （二）招聘岗位要求 本次面向社会招聘岗位8-11人、岗位人数及上岗条件详见附件1。 三、应聘程序 本次报聘包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、面试、公示、录用等环节。 （一）报名 1.应聘人员详细阅读岗位应聘条件后，按要求填写《应聘登记表》（附件2），并将填写好的《应聘登记表》连同本人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、特种作业证书、各类获奖证书等文件扫描形成电子文档打包压缩后以“应聘xx岗位-本人姓名报名材料”为文件名发送至用工单位招聘邮箱（未按照此规定投递简历者视为投递失败）。为确保每位应聘者投递简历成功，请每位应聘者投递简历后与相关人员联系确定投递简历成功。 2.报名时间：2016年6月19日至2016年7月3日18时00分止,截止时间以后的报名邮件将不予接收。 3.报名方式：采用网络报名方式。 4.招聘邮箱：lhfdhr@126.com，联系人：徐女士 0951-3035017 5.具体笔试、面试时间和地点将以邮件或电话的形式另行通知。 （二）资格审查 由招聘工作组负责对应聘人员的报名材料进行登记和资格审查，对符合应聘条件者，将以电话方式通知参加笔试、面试。 （三）笔试、面试 1.笔试：主要内容为有关理论知识和专业实践知识。 2.面试：主要通过问答考证求职者的综合素质（面试时需携带应聘报名时所需材料的原件）。 （四）择优录用 1.对达到岗位考核标准的，按照应聘者综合成绩由高到低择优聘用，对成绩相同者，以面试成绩高者优先录用；对不符合岗位要求者不以录用 2.对拟聘人选公示无异议后，按有关程序进行录用。 四、待遇 工资、福利待遇按《国家电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司薪酬管理办法》执行。 五、纪律监督 （一）本次招聘严格执行相关工作程序并在实施过程中全方位接受公司监察部监督。 （二）应聘人员自觉遵守有关规定和要求，不准弄虚作假。如提供个人信息与真实情况不符，或进行非组织活动，一经查实，取消其应聘、录用资格。 （三）工作人员严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或行政处分。 （四）本次招聘工作设立监督组，专门受理招聘工作中有关问题的检举、申诉，并认真核实；对公司范围内违反有关规定的责任单位、责任人员进行严肃追究。 监督电话：0951-3035013 六、其他要求 1.应聘人员对报名材料的真实性负责，任何人不得弄虚作假、徇私舞弊，如有发现，对应聘者予以取消应聘资格、对其他人员按有关规定严肃处理。 2.应聘者所提供的应聘材料概不退还，我公司负责简历及个人信息的保密。　　3.经资格审核符合条件者，另行通知面试时间，面试时须携带报名提交各项资料的原件。 4.应聘人员必须写清本人通讯地址、联系电话，以方便联系。 附件：1. 招聘岗位及上岗条件 2. 招聘报名表 3. 招聘报名表填写说明 国家电投宁夏能源铝业临河发电分公司 2016年6月17日 附件1 : 临河分公司面向社会招聘岗位计划 序号 专业 人数 学历 年龄 性别 工作经历 从事岗位 1 火电厂热能工程、机械工程、机电一体化等相关专业 1 全日制二本及以上学历或电力院校大专学历；中级及以上专业技术（技能）等级。 40岁及以下 男 具有300MW机组及以上火电厂工作经历，从事生技部、维护部、点检部汽机主管（专工）岗位工作2年及以上，熟悉本专业生产技术和设备管理特点。身体健康，品行端正，没有从事岗位的职业禁忌症。 点检部副主任 （汽机专业） 2 金属焊接或相近专业 1 全日制二本及以上学历或电力院校大专学历；中级及以上专业技术（技能）等级。 40岁及以下 男 具有30