在人员体检规定.docVIP

上海嘉昌绝缘材料有限公司 SHANGHAI ***** CO., LTD 在职员工接触职业病危害因素体检管理规定 目的： 为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工，进行职业健康监护的法定职责，规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护员工的身心健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律、法规的要求，结合公司的实际情况制定本管理规定。 适用范围： 公司所有接触职业病危害因素的在职员工。 操作流程： 公司行政部根据公司接触职业病危害因素的类别、接触水平等情况，严格按照《职业健康监护技术规范》规定，组织从事接触职业病危害因素作业的在职员工，有计划地到法定的卫生职业机构进行职业健康检查； 检查时段： 一年分两次进行安排； 5月份和11月份各安排一次。 体检人员确定： 根据国家相关规定和近几年公司实际检查情况分析，根据不同岗位接触职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素决定，确定每次检查的人员标准、要求和比例，如下表： 序号 部 门 岗 位 体检周期 体检时间 危害因素 人员比例 1 生产部 调配科 上漆 配漆 一年 每年5月份 二甲苯 50% 每年11月份 二甲苯 50% 2 生产部 编织 一年 每年5月份 噪音 25% 每年11月份 噪音 25% 3 生产部 烧毛 一年 每年5月份 高温 100% 4 行政部 食堂 一年 每年11月份 100% 5 工厂 其它岗位 一年 所有岗位员工常规体检 50% 接触职业病危害因素所有检查人员，由工厂厂长、行政部主管、生产部主管共同确定后，呈报总经理批准。 体检医院： 上海市第五人民医院或其它具有资质的卫生职业机构。 体检结果： 体检结果告知体检者本人； 体检结果未通过的人员或需复查人员，第一次报告给工厂厂长，第二次报告给公司总经理； 对体检结果未通过根据具体情况，进行安排治疗或调整工作岗位。 体检费用： 由行政部进行体检费用预算； 填写暂支单，经批准后到财务支取； 体检后，行政部汇总体检发票，统一报销。 检查前的注意事项： 员工体检时带上身份证； 体检前与医院提前沟通联系，确定相关事项。 本规定自2012年11月01日起执行。 批准： 审核： 制订：