2009年5月二级人力资源试题及答案.docVIP

2009年5月企业人力资源管理师（二级） 第一部分职业道德 （1～25题，共25道题） 一、 职业道德基础理论与知识部分（第1～16题） (一)单项选择题(第 1～8 题) 1．下列关于道德调节与法律调节的说法中，正确的是（ ） （A）道德调节的主体比法律调节的主体广泛 （B）法律调节比道德调节具有强制性和事前性的优势 （C）道德调节比法律调节更能够体现人性关怀 （D）法律调节比道德调节更具有实效性 2． 下列关于职业良心的说法中，正确的是（ ） （A）职业良心是人们在从事某种职业时殊情感的“突然”发现 （B）职业良心是在职业发展过程中通过强化职业规范而相成的 （C）职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价 （D）职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性 3． 我国社会主义的核心是（ ） （A）集体利益至上 （B）爱国主义 （C）改革创新 （D）为人民服务 4．“审慎”是职业活动内在的道德准则之一，下列说法中，符合“审慎”的内在本质要求的是（ ） （A）谦虚谨慎，作风严谨，不盲目自大 （B）选择最佳手段以达到职责最优化，并努力规避风险 （C）小心翼翼，仔细认真，避免说错话、办错事 （D）多向他人征求意见，按多数人的意见办事 5．下列关于职业化管理的说法中，正确的是（ ） （A）在职业化管理过程中，企业家的经营居于决定地位 （B