- 1
- 0
- 约80.47万字
- 约 102页
- 2017-02-17 发布于河南
- 举报
职业品命题说明及教材习题
《职业道德》部分考试命题说明
一、命题原则、基本思路与试卷构成
????自2005年起,在国家职业资格考核鉴定中,对职业道德考试的题量进行了调整。职业道德部分的总试题量由往年的50题减少至25题,在统一考核鉴定中的比重,也由过去的20%减少到10%。但是这种调整并不意味着职业道德在国家职业资格考核鉴定中地位的下降,更不能表明国家不再重视职业道德。相反,劳动和社会保障部对职业道德考核的调整,在命题质量上提出了更高、更严肃的要求。
????国家对职业道德考核鉴定的思路,强调了如下基本原则:一是既考核考生的职业道德知识,又考核考生的实际职业道德水准;二是既考核考生的行为习惯,又考核考生的思想态度倾向;三是既考核考生的基本知识要素,又考核考生的能力应用。这个思路规定了职业道德考核鉴定的基本模式,即职业道德考试将继续采用基础理论知识+职业道德个人表现两大部分的命题思路。
????在职业道德基础理论知识部分,要求考生要掌握基本职业道德理论知识。按照《教程》体例,在上篇,阐述的是职业道德的基础知识,掌握这些基础知识,对考生正确理解和把握道德、职业道德的知识感性、社会属陛将起到重要作用。对这部分的知识的考核,一般采取选择题(单项选择题和多项选择题)方式命制。在下篇的职业道德规范部分,一般分成三个模块,一是“规范”为什么,二是“规范”是什么,三是“规范”怎样做。这三部分知识之间有机联系,构成了一个
您可能关注的文档
- 职业技实训考察谜底_doc.doc
- 职业技实训课程_小我与团队治理_演习谜底.doc
- 职业技实训平台(单机1.8版)构成性考察(人力本钱治理)谜底.doc
- 职业技实训平台实训演习-小我与团体治理谜底2.doc
- 职业技实训平台实训演习-小我与团体治理谜底.doc
- 职业技实训平台小我与团队治理构成性考察谜底 2012.doc
- 职业技实训平台行 政治理 套题谜底.doc
- 职业技实训---小我与团队长大参考谜底2.doc
- 职业技实训形考谜底(小我与团队治理).doc
- 职业教授教化常识点.doc
- 2026年高考语文复习:小说阅读“主观题”解题技巧(含练习题及答案).docx
- 2026道德与法治八年级上学期全册教学计划.docx
- 甘肃2026届高三下学期4月百万大联考政治.docx
- 人教版(2024)七年级下册英语Unit 2 Section A 1a-Pronunciation 教案.docx
- 人教版(2024)七年级下册英语 Unit 6 Rain or Shine Section B 1a - 1d 教案.docx
- 华大新高考联盟2026届高三4月联考模拟预测数学.docx
- 2025-2026学年译林版小升初英语考试模拟卷.docx
- 2025小学苏教版数学六年级上册第5单元《分数四则混合运算》综合试卷及答案.docx
- 2025学年浙江杭州重点中学高一下学期期中数学试题含答案.docx
- 导数研究不等式恒成立与能成立问题专题.pdf
最近下载
- 2026山东新高考化学命题趋势预测试卷(附答案解析可下载).docx VIP
- 企业信息安全培训课件.ppt VIP
- 中国角膜移植术后管理指南(2025年版).docx VIP
- 2025下半年教师资格考试新版试卷真题附答案(高中地理).docx VIP
- 2026年广西公需科目考试题库(附答案).docx VIP
- 2026陕西君保融数字产业有限公司招聘(46人)备考题库及完整答案详解1套.docx VIP
- 2025下半年教师资格证高级中学地理学科知识与教学能力真题及答案.pdf VIP
- 2026福建三明市一建集团有限公司2026年公开招聘财务人员4人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 国家开放大学最新小城镇建设_小城镇建设形考作业1答卷.doc VIP
- OEM贴牌生产代工合同(详细通用版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)