钢铁之团如何打造?.docVIP

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  • 2017-02-17 发布于北京
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钢铁之团如何打造?.doc

钢铁之团如何打造?   占地45万平方米的擢秀园,是鞍钢集团“推进生态文明、建设美丽鞍钢”的绿色地标,同时,它也是鞍钢共青团的一块试金石。“景观凉亭、连岛拱桥、生态鹿园、文化长廊、亲水平台等项目的设计、命名和施工全是我们团员青年完成的,原定4000多万元的工程,团组织没用企业一分钱!”说这话时,共青团鞍钢团委书记张鹏满是自豪,“为建设擢秀园,我们成立专项工作小组6个、青年攻关队26个,召开推进会11次,协调解决问题50余项,设计制作景观施工图纸90余份。充分展现出钢铁之团的能量。”   那么,这支钢铁之团是如何炼成的?为何团中央书记处第一书记秦宜智回信鞍钢团委,对其工作思路给予充分肯定?站在擢秀园工地上,张鹏给出了答案。   榜样塑造群体气质   《中国青年》:目前,鞍钢的青年职工大概有多少人?构成情况如何?   张鹏:整个集团35岁以下青年有6.15万人,80%具有大专以上学历。   《中国青年》:在当今社会迅速变革的时代背景下,青年人的价值观念、思维方式和行为习惯发生了明显变化。你们用什么方法塑造鞍钢青年群体的集体精神气质?   张鹏:我们相信,榜样的力量是无穷的。 一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能点燃许多人心中的激情与梦想。作为共和国钢铁工业长子,鞍钢先后走出了老英雄孟泰,被毛主席称为“青年榜样”――“走在时间前面的人”王崇伦,鞍钢焦化厂配

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