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中能电力科技开发有限公司招聘简章 （2010届应届毕业生） 一、工作岗位名称：风电前期工程师 专业：技术经济 学历：硕士及以上 人数：2人 拟分配部门：风电前期部 工作内容：风电项目规划、风场建设条件评估及项目财务可行性评估等风电项目前期咨询业务工作。 人员要求： 1、年龄30岁以下；大学英语六级；京内生源； 2、熟练掌握工程概算、财务会计等技术经济类专业知识； 3、男性，身体健康，能够适应长期野外出差工作； 4、具有良好的沟通协调能力；具有电力工程项目或大型基建类项目技术经济工作从业经验者优先考虑；具有工程咨询类注册职业资格证书者优先考虑； 二、工作岗位名称：运行技术工程师；成套技术工程师 专业：热工自动化/热能动力 学历：博士 人数：2人 拟分配部门：电厂业务部 工作内容：火电机组性能优化和状态检修项目技术开发；火电厂、核电厂设备成套业务项目主持。 人员要求： 1、英文优秀，大学英语六级； 2、具有国际商务（核电厂）基础； 3、身体健康，适应火电厂艰苦环境工作； 4、有法、德、俄第二外语者可优先考虑。 三、工作岗位名称：产品研发工程师 专业：高电压技术 学历：硕士及以上 人数：2人 拟分配部门：工厂管理部 工作内容：高压电气产品的研发；生产工艺改造；质量监督等。 人员要求： 1、能够熟练应用AutoCAD软件；大学英语六级，具有较好的外语翻译能力；京内生源； 2、能够适应频繁出差工作； 3、工作态度严谨，思维敏捷，具有钻研精神和创新精神，具备良好的团队工作精神和沟通协调能力； 4、熟悉避雷器及相关电气设备技术，具有产品设计、质检或安装等技术工作经验者优先。 四、工作岗位名称：硬件开发工程师 专业：电气工程或电子工程 学历：博士 人数：2人 拟分配部门：风电运行技术研究室 工作内容：从事风电相关产品硬件开发。 人员要求： 1、精通常用电路设计软件，Protel，PowerPCB等； 2、具有丰富的项目经验，能独立负责项目硬件设计和开发； 3、大学英语六级； 4、工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心，具有团队精神和良好的人际交流能力，能够承受较大工作压力； 5、熟悉以下部分技术的可优先考虑：单片机51，196，Motorola 68HC系列，DSP2812等。 五、工作岗位名称：风电机组结构分析工程师 专业：机械、力学 学历：博士 人数：2人 拟分配部门：龙源集团研发中心 工作内容：风力机力学仿真及力学性能研究。 人员要求： 1、重点院校博士研究生毕业，扎实的数学、力学基础； 2、对复杂结构能够熟练进行运动学、动力学、弹性力学仿真分析，有一定的类似经验； 3、大学英语六级； 4、思维敏锐、判断力强，富有创新精神，吃苦耐劳，善于沟通与协作；工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心； 5、有风力发电方面知识及相关经验优先。 六、工作岗位名称：电力系统分析工程师 专业：电力系统及其自动化 学历：博士 人数：2人 拟分配部门：龙源集团研发中心 工作内容：风电场及风电场群接入电网能力等相关问题研究。 人员要求： 1、重点院校博士研究生毕业； 2、研究方向为电力系统稳定性分析，熟悉电力系统潮流计算、短路计算、暂态稳定分析等。熟悉电网结构现状和发展规划； 3、大学英语六级； 4、工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心，具有团队精神和良好的人际交流能力； 5、熟悉电力系统仿真工作并熟练使用PSASP、PSCAD、MATLAB、DIgSILENT等分析工具者优先。熟悉风力发电并网原理、熟悉相关规范，有兆瓦级、大型并网工程成功的实际设计实施经验者优先。博士课题与“工作内容描述”直接相关者优先。 七、工作岗位名称：控制系统分析工程师 专业：自动控制 学历：博士 人数：2人 拟分配部门：龙源集团研发中心 工作内容：风力发电机组控制系统分析研究。 人员要求： 1、重点院校博士研究生毕业，扎实的数学、控制理论基础； 2、有一定的控制系统特性分析经验，熟悉Matlab等分析软件； 3、大学英语六级； 4、具备敏锐的分析、判断能力，富有创新精神，吃苦耐劳，善于沟通与协作；工作积极主动，具有强烈的责任心、事业心、团队精神； 5、有风力发电方面知识及相关工作经验优先。 5