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理 想 你今天的目标是什么？ 你这个月的目标是什么？ 你今年的目标是什么？ 你5年后的目标是什么？ 你10后希望是什么样子的？ 理想是计划出来的! 生活在这座城市最基本的要求 在这里我能吃饱穿暖，最好能好点（食住） 在这里我能有朋友，相互照应！（交际） 在这里我能有一个永久的居住场所（房子） 在这里我能找到我的爱！（爱人、爱好） 我喜欢这里，我愿意永远留在这里，我找到了这座城里我能找到的一切。 无产阶级的生活成本 1、房租300元/月.交通费用100元/月，通信100元/月，吃饭节约点500元/月，交通费200元。最低成本1200元/月。（网友） 2、2009年7月，宁波商品房均价超过10000每平方，市区房价高达3万以上。60平方的小康之家你要奋斗几年。 3、这个城市的定居的费用？ 日常开支1200、房子60万、装修15万……. 生活已经压迫我们无法喘息，只能想出路！ 实现方式 尖端人才，依靠卓越大脑和知识（天赋） 出生的那一刻他什么都有了！（富二代） 官场子弟。 （权力） 权钱的边缘人群（通过关系找出路） 你一定接受社会是不公平的现实，可是你无能为力，你在这个微小的生存夹缝中还能改什么？你能想到出路吗？ 唯一能改变的合法途径 销售是这个不太公平的共和国给我们无产阶级留下的唯一快速合法的快富途径。 在别人不愿意流汗的时候我们流汗！这是夹缝地带的金矿。 在别人不愿意流血的地方我们流血！我们的勇气可以感动天。 在别人痛苦的时候我们在欢笑。这是天之道义。 神仙老虎狗 神仙：中国神话中指经过不断修炼，不断领悟。具有一定的超能力，一定的神位的人。 老虎：力量和技术的王者，森林之王！ 狗： 一种贪婪，卑微，以人马首是瞻！ 现在： 未来： 公司介绍 宁波众图房产销营销策划有限公司是一家从事房地产经营策划、销售代理、招商运营、客户置业的现代服务企业。公司旨在打造专业房产置业策划顾问的专业化团队，为广大客户提供最优质的置业资讯、投资理财服务。 公司以“创业、创新、创富”为企业核心文化，打造开放平台，汲取先进经验，实现创业梦想; 借鉴改良、发散思维、积极创造新价值天道酬勤、为客户和自己创造最大的价值;以人为本，吸收优秀人才加盟，整合业界优势资源，努力开创房地产行业专业服务新模式。 众图以“任人唯贤、德才兼备”的用人理念，喜欢有主动性、创造力、能接受规则而又脚踏实地的年轻人。并不断完善“用人、留人、识人、育人”的人才策略，为公司发展提供源源不断的动力。 “众志成城，大展宏图”——公司以团结进取的姿态，立足本土，着眼未来，不断创造客户和员工的财富奇迹。 公司司歌 我相信 公司司徽 行业介绍 2000年，房地产的开始-无人问津 2005年，房地产被大众所接受-炒房团显身 2008年，房地产一次高潮，年底国八条出台 2009年，房地产出现拐点 2010年，房地产的疯狂 国十条的出台-它所针对的仅仅是住宅，对于我们的商业地产没有多大影响！那么给我们将会带来怎样机会？ 房地产营销行业的现状与未来 房地产企业的服务者 房地产开发链中不可缺的一环 社会分工越来越细致 欲做精金美玉的人品， 定从烈火中煅来； 思立掀天揭地的事功， 须向薄冰上履过 。 久 伏 者 必 飞 高, 开 先 者 谢 独 早; 知 此, 可 以 免 蹭 蹬 之 忧, 可 以 消 躁 急 之 念 天道酬勤 众图基本法 1、直接收入：50万*1%=0.5万2、绩效奖金：500万*0.4%=2万合计：2.5万 1、直接收入：50万*1%=5000元2、绩效奖励：250万*0.4%=10000元3、绩效奖励：250万*0.2%=5000元合计：2万元 您若是资深经理； 当您有项目时，公司会授 权您以众图的名义进行洽 谈，公司将全力协助，最终由 公司负责签约，立项后所有众图系统的营销人员帮助消 化该项目；根据项目不同您与 公司共同分享利润； 上访考核制度 1、正式员工每周上访考核标准：3批 多上一批奖励：10元/批 少一批乐捐：50元/批 2、主管每周上访考核： A、按整个小组每人三批考核，少一批 乐捐： 5元/批 3、经理每周上访考核： A、按整个部门每人三批考核，少一批乐捐：10元/批 复活机制： 任何职级的营销人员，如离司后一 年内，若再次完成转正所需业绩标准 时，原所辖团队人员按血缘关系自然回 归，次月开始按“基本法”进行考核。 注：如个人主动辞职或因违纪被除名者 　　不得回归。 奖金制度特点分析： 1、销售提成：充分提现按劳分配套原则，保证