建筑企业协同运营管理解决方案.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
建筑企业协同运营管理解决方案

建筑企业协同运营管理 解决方案 建筑施工企业现状 随着我国经济的高速发展,各项基础设施建设处于高峰期,各建筑施工企业发展迅猛。工程建设项目大量增加,新工艺、新材料、新技术、新方法不断出现,对施工企业的人员、材料、设备要求不断提高。同时,市场要求建筑承包企业“高质量”的进入市场,这就要求企业不断提高自身管理水平,从而适应当前的市场需要。 企业现状与问题 施工企业的特性是“以项目为工作核心”,项目管理建筑企业核心竞争力所在 伴随着国内国际环境的激烈竞争,多项目、高 HYPERLINK /blog/tags.asp?keyword=风险 \t _blank 风险、快变化、严 HYPERLINK /blog/tags.asp?keyword=质量 \t _blank 质量、短工期、低 HYPERLINK /blog/tags.asp?keyword=成本 \t _blank 成本已成为企业管理的主要特征 国内的建筑施工企业或多或少存在以下问题: 如何实现公司统一管理:统一标准,统一规则,一视同仁? 如何实现公司的宏观掌握,项目的微观控制? 如何实现公司的人员、材料、设备、资金宏观调配,保证每个项目责任目标的实现? 如何将管理层、执行层从繁重重复的工作中解脱出来,有效投入到企业和项目管理中去? 如何做到公司全员对公司的现状、发展情况知其然并且知其所以然? 如何做到实时监控,提前预警?改变以前亡羊补牢甚至亡羊不补牢的管理方式? 如何做到重点项目重点控制?重点部位重点控制? 如何利用有效工具提高企业整体管理水平?提高企业的市场竞争力? 如何规范企业的管理流程,规范企业管理行为? 如何做到公司的资源、技术最大限度地共享,有效协作? 如何提供翔实科学的数据,给公司的决策层作决策参考? 如何有效积累企业的管理经验和数据,更有效地控制成本,增加收入? 国家政策 建设部发布《2003-2008年全国建筑业信息化发展规划纲要》、建设部质量安全司组织起草了《2004-2010年全国建筑业信息化发展规划纲要(征求意见稿)》 为了适应建筑业发展的新形势,引导、指导和规范行业的信息化。建设部质量安全司组织起草了《2004-2010年全国建筑业信息化发展规划纲要(征求意见稿)》 提高建筑业信息技术的应用水平,加快建筑业企业信息化建设,借助信息化提升建筑业管理水平和运作效率已是大势所趋。 2007年3月建设部发布《施工总承包企业特级资质标准》的通知------关于“申请特级资质,必须具备以下条件:企业已建立内部局域网或管理信息平台,实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件,实现了档案管理和设计文档管理。 对施工总承包一级资质企业的信息化考评标准要求,也在制定中,这样就要求我们建筑企业尽快提升企业管理水平和信息化水平,以满足企业发展的要求。 建设目标 OA协同领域在建筑施工行业有着极为丰富的经验,为配合国内建筑施工企业未来三到五年的发展,规范和明确信息管理体系,我们提出国内建筑施工企建工信息化建设的目标为“建立系统平台、规范信息制度、数据集中管理、网络通达四方”。 1)、建立以项目管理系统为核心的生产管理体系,以人力资源、集团财务、办公自动化系统为核心的集团化管理体系; 2)、建立完善的合同编码、项目编码、项目标准的WBS、OBS 等数据库,建立数据备份、机房管理、系统维护、信息收集等信息管理制度和相应的预算制度及考核制度; 3)、数据共享,流程互通,门户式信息归集; 4)、建成连接下属单位和项目部的网络平台,并建立一支适应当前和长远发展的信息技术队伍,大大提高职工的信息技术素质和业务素质。 建立综合的协同工作环境 在总部与各分支机构之间、各业务部门之间、领导与员工三者之间建立综合统一的协同的工作环境,有效地利用各分支机构、各个业务部门内部的资源,力求打通集团内部存在的信息孤岛,实现信息资源的最大共享,使内部的有效信息结构化、共享化,提高集团员工的工作效率,真正实现规范化、统一化管理的目标。 利用强大的集成功能实现与各业务系统的整合,比如项目管理软件、HR软件、财务软件等,这样非专业人员不需要在登录其它系统,直接在平台中就可以查看所需要的数据。其它软件系统的审批工作也可以用协同平台来实现。 建立跨组织的平台 建立一个基于行业链的协同平台,让企业与合作伙伴(上、下游企业)实现数据的互通互联,加快企业间协同效率。比如企业下采购订单,建立跨组织平台后,可以直接将电子订单传送到供应商的系统中,供应商的处理结果也可以传回企业系统中。 规范工作流程 使用协同平台中的工作流功能,对企业现有流程进行梳理和固化。使用

文档评论(0)

6358999 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档