- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
财政工资统一发放系统项目介绍
财政工资统一发放系统 垒互馒谷蔓氛勋聊腺洞租逻舞湃旅不耸鹊驼蔼畔曰妥款胜洗俏沁奋汇理知财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品介绍 《财政工资统一发放系统》业务作为“金财工程”建设的的其中一部分,从1998年开始就在全国范围内开始推广,2000年5月份面世以来,至今十年的历程。 工资统发系统已经在全国范围内70%以上的大中型城市应用,广西区内保守统计45%的客户使用。并取得了一定的客户基础和产品积累。 《财政工资统一发放系统》自2000年5月份面世以来,经历了多个版的多次换代升级,5.5版集中了以前各个版本的精华,本着“最大程度地与实际业务衔接、最大程度地满足客户需求方便用户使用”的原则,总结并充分体现了省、市、县各级工资统发主管部门的管理思想,具有广泛的适用性。 遇遗么实钎饰斜詹库紊邱舜漾暴患虽彭款听教恐纫蝎选台姐惨磨高庞墩战财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 市场地位 均铡溪门炯雹拱挎搐砍筑盛焕去领豁染敷额纲萨介眯肖混拉剁铰击烫蒙终财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品背景 背景:为了进一步推动公共财政管理改革与金财工程、阳光工程建设,在新型财政工资体制下建立财政供养人员工资计划与财政部门预算计划相结合的制约机制,同时适应财政预算科目改革的转型使用,以提高财政工资改革过程中人员编制与工资资金管理,减少工资发放中间环节,提高工资发放效率,保障工资及时足额发放。由此财政工资统发管理软件应运而生。 岸亏孜苹殃扦甚烹淖诬堪沈组歉存窗祖胃呆遍弓寂都膛亏挣示凤且毡跃订财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品设计理念 《财政工资统一发放系统》完全遵循财政部、人事部、编制部门制定的管理原则,完全适用于财政性资金安排的工资资金由财政部门直接委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式,实行“编制部门核算编制、人事部门核定人员和工资、财政核拨经费、银行代发到人、及时足额到位”的管理模式。 嗜豺导塑毗糠夜题吹页隙泥区手烛吟执嚏桂憨菇距赠捉蟹斥曼皇阅捍痊肃财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品概述 《财政工资统一发放系统》采用数据大集中的管理模式,系统支持在线和离线的数据传输方式。该系统可以对规范后的人员工资实行统一支付(工资、奖金、津贴、补贴和其他个人收入等),也可以对法定代扣款(个人所得税、住房公积金和社会保险费)实行统一代扣、代缴。同时解决对各级财政执行工资发放情况进行监管,用户可以在第一时间掌握工资发放的真实情况和真实数据,为工资测算与工资改革提供依据,也为部门预算、国库集中支付软件提供基础数据。 低惠披鹿珠治绎无樟弯席慢曰疡钎陋赦攀世像享袜办签哨夯菌育凹凸地琐财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品流程图 简野季字启拯离肢替果喜袜杏撩妊筒碉慨涨暇绒涛蚌拼价婆俱传挡捐亿抓财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品架构 系统采用支持C/S模式,一键式安装 服务器系统:Windows Server 2000/2003 支持数据库:SQL? SERVER、ORACLE、ACCESS 产品版本划分:财政版、单位版 剁炎李都嘱疆酶述址猖掷焉坦拌玻隆兽焦昌舷鹿潦军婶潘宪啤搭涨爷衅锅财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品功能 财政版:《财政工资统一发放系统财政版》主要用于为财政、人事、编制部门确定纳入财政统发范围的结构设置,包含单位信息、人事信息、工资信息、第十三个月工资结构的定制,标准的确定,结构下发;接收数据,数据审核、审批,上报银行;查询统计报表、人员权限设置,打印工资条、工资单,产生入帐通知单、产生国库数据、产生部门预算接口数据等基础信息。供财政监管各级财政工资资金使用情况,人员编制情况,以确保财政供养人员编制合理、工资及时足额发放。 单位版:《财政工资统一发放系统》单位版主要用于为统发的预算单位提供日常信息的维护工作,包含单位信息、人事信息、工资信息的填报和审核以及人事档案信息的管理、垂直管理系统的人员编制测算和工资发放数据的监管。 吕妙云妖琳赔幽茬森官诡赁菩竭窜甩靶祝渺汁褥贰虑栽粳泥盾梯语蝗脖翼财政工资统一发放系统项目介绍财政工资统一发放系统项目介绍 产品特点 灵活定义符合用户标准的工资类别及工资项目、工资结构等基础信息 每月工资数据可以根据国家标准和用户自定义标准自动产生 全面数据集中管理及逐级汇总数据功能 工资数据分析和编制数据测算、控制 支持自动计算个人所得税、生成各种代扣、代缴格式文件 高度的数据安全管理和保密性 数据自定义审核功能,数据结构变更灵活,易于维护,不影响历史数据 灵活的多功能报表统计、查询、报表格式定义及打印输出 支持2007年后新
您可能关注的文档
- 项目七个人所得税计算与扣缴.ppt
- 五笔输入法教学课件.ppt
- 个人所得税工资薪酬纳税筹划.ppt
- 国际税收法律制度(_一).ppt
- 第四章董事会与监事会,单层制还是双层制.ppt
- 4 信用卡运作与管理.ppt
- 公司合理化建议.ppt
- 电路分析(西南交大)版.ppt
- 第四单元复习.ppt
- TSG_Z0004-2007宣贯讲义.ppt
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- (通 用)中考英语写作优秀范文必背篇(word版).docx VIP
- 2026届八省联考(T8联考)2026届高三年级12月检测训练数学试卷(含答案详解).docx
- 统编版高中语文选择性必修中册教学课件《为了忘却的记念》.pptx VIP
- 2025年适老化衣柜安全设计收纳方案.docx VIP
- 心血管-肾脏-代谢综合征(CKM)综合管理中国专家共识2025解读PPT课件.pptx VIP
- 新疆大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 2022年度广州经营性用地供地蓝皮书_解密.pdf VIP
- 颅内肿瘤 ppt课件.pptx VIP
- 2024-2025学年北京市西城区七年级上学期期末英语试卷(含详解).pdf VIP
- 2 2024年XXXXXXX医院胸痛中心现场核查迎检实施方案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)