劳动经济学(chapter1)专用课件.pptVIP

第五节 技术进步与劳动力需求 一、技术进步的类型 1、希克斯技术进步 2、资本密集型（劳动节约型）技术进步 3、劳动密集型（资本节约型）技术进步 二、技术进步对劳动力需求的影响取决于： 1、在生产等量产品时劳动与资本可以获得何种程度的节约； 2、通过下调产品价格，以及企业利润、劳动者收入的变化，能在多大程度上增加产品需求。 第六节 短期劳动力需求与长期劳动力需求 W Ds3 Ds2 Ds1 W3 e W2 c b W1 a DL O L2 Lb L1 L 第七节 政府的特殊政策与劳动力需求 一、对特殊社会群体采取特殊就业促进政策的经济效果 二、对特定劳动者发放工资补贴的经济效果 劳动经济学 主讲人：罗文野 华南师范大学 Email：lwy-0219@163.com 第一章 劳动力需求 第一节 劳动力与劳动力需求 一、劳动力的含义 劳动力是人所特有的一种能力。 劳动力是存在于活的人体中的能力。 劳动力是人在劳动中所运用的能力。 劳动力是人在劳动中运用的体力和智力的总和。 具有劳动能力的人。 二、劳动力需求的基本概念 1、劳动力需求，是指一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力的数量。 2、劳动力需求是派生需求。 3、边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一。 4、劳动力需求是意愿和支付能力的统一。 三、劳动力需求的分类 1、劳动力的企业需求、行业需求和市场需求 2、长期与短期劳动力需求 四、关于劳动力需求的假设 1、生产技术的假设 2、组织目标的假设 3、市场环境的假设 4、劳动者是否同质的假设 五、劳动力需求表、需求曲线 W L O 2 D 4 1000 6 2000 4000 3000 5000 6000 . . . . . . . 第二节 企业劳动力需求行为 一、利润最大化原理的应用 ∏=R-C=QP-(LW+KR) 二、生产函数 X=F(L，K) 三、边际生产率递减规律 当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上时，最初劳动的增加会使产量增加；当其增加超过一定量时，增加的产量开始递减。 三个阶段 总产量、平均产量、边际产量的关系 O 劳动投入量L W0 TP AP a b MP Q Ι Ⅱ Ⅲ 四、收入与成本（单个企业的产量决定） C、R C R 利润 Kr O X* X 边际成本、平均成本 C/X △C/△X △C/△X C/X B