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关于建设“学习型检察院”的理性思考“检察院”是一种新的理念，是一种全新的管理模式。我们建设“检察院”，就是要通过引进这种管理模式，增强干警群策群力，为检察事业的发展积极奉献智慧和力量的主人翁责任感。要通过管理模式的变革，在检察机关决定一些重大问题过程中，扩大干警的参与权、知情权、建议权和监督权，让干警充分发表意见和见解，由被动的接受工作部署，转为主动的勤奋工作，由“让我干”转为 “我要干”。一、形成与时俱进、开拓进取的创造力建设“检察院”的最终目的是使检察工作不断创新发展。要达到这一目的，就要不断培养和提高检察队伍超越自我的能力。培养干警前瞻、开阔的思维方式，使思想认识和观念始终站在时代发展的前沿。通过扩展、更新干警的知识和实践能力，提高他们善于创新、能够创新的能力。营造一个使干警勇于创新的环境。要采取多种形式和鼓励方法，引导干警认识到只做好本职工作是不够的，更重要的是要奉献聪明智慧，充分发挥个人主观能动性，为检察事业的创新发展献计献策，使干警在学习中求进步，在创新中求发展，开创检察事业的新局面，使干警充分认识到“院兴我荣”，检察事业的成就就是每个检察干警最大的成功。二、 建设“检察院”的必要性1、建设“检察院”是适应知识经济时代的必然要求。现代信息技术正在深刻改变着人们的思维方式和生活方式，改变着世界的政治、经济和安全格局，也对检察干警提出新的更高要求。建设“检察院”，就是要使检