农村村委会年度工作思路.docxVIP

农村村委会年度工作思路2014年以来，我村党总支、村委在春江镇党委、政府和魏村街道办事处的正确领导下，总支、村委工作人员统一思想，振奋精神，共同努力，扎实工作，较好的完成了年度的工作任务和目标计划。2015年，我村总支部、村委将会按照镇党委政府的要求，团结总支村委所有人员，发扬吃苦耐劳精神，注重学习以提高整体队伍素质，围绕明年的目标任务，计划从以下几个方面着手：一、加强党员干部培养教育，提升班子战斗力1、抓好党员教育及队伍建设。我村党总支将按照镇党建工作要求，认真贯彻落实，进行4次党员党课教育，组织党员干部认真学习会议精神，并要求党员参会率达90%以上。同时明年将转正一名预备党员，随着党员队伍的日益年轻化，支部也将更具活力。2、抓好村委干部培养及组级干部管理。目前我村村干部共4人，干部队伍年轻但工作经验缺乏，如何让他们快速进入角色，能独当一面是支部村委班子建设的难点。我村委将大胆放心使用，对每位村干部定岗定责，在明确条线分工的基础上，各自负责所辖片区的群众来访，矛盾调解，使年轻干部能充分锻炼，鼓励他们深入基层，走门入户，掌握村情民意。在组级干部队伍管理上，随着近几年组级干部与群众的矛盾也日渐突出，我村委集思广益加大改革力度。在过去两年试行组级干部考核制度的基础上，明年将全面推开实行，2015年初将与26个村民组长签订责任状和考核协议，改变过去固定的工资奖金模式，引入考核机制，提高组