促进民主管理推动科学发展-学校办公室-厦门大学.docVIP

厦门大学第七届教职工 代表大会第一次会议材料 促进民主管理 推动科学发展 开创教代会工作新局面 ——厦门大学第六届教职工代表大会工作报告 二○一五年四月 促进民主管理 推动科学发展 开创教代会工作新局面 ——厦门大学第六届教职工代表大会工作报告 党委副书记、纪委书记、工会主席 赖虹凯 2015年4月19日 各位代表、同志们： 我受第六届教职工代表大会委托，向大会作工作报告，请大家审议。 一、工作回顾 第六届教职工代表大会（以下简称“第六届教代会”）任期时间为2009年12月至2015年4月。在校党委行政的领导和支持下，第六届教代会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论“三个代表”重要思想科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，深入党的十七大、十八大以及十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕学校创建世界知名高水平研究型大学的目标任务凝聚共识，同心同德，群策群力，为促进学校科学发展、和谐发展作出了贡献。 （一）依法民主治校，教代会 校党委认真学习贯彻落实教育部关于《学校教职工代表大会规定》，把加强教代会建设作为完善内部治理结构、建设现代大学制度的重要内容，每年都召开专题会议研究教代会工作，有力推进教代会建设。《厦门大学章程》明确规定“学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职员工依法参与民主管理和监督，维护教职员工合法权益”，教代会八大主要职权。第十次党代会对加强教代会建设作了专门部署，学校“十二五”规划、综合改革方案等涉及学校改革发展全局的重要文件都专门强调要充分发挥教代会推进学校依法办学、民主办学和民主管理重要作用。可以说，在校党委校行政的领导大力支持下，教代会在学校改革发展中的地位越来越重要、作用越来越凸显、运行越来越规范。 （二）参与民主管理，集中智慧促进学校发展 第六届教代会积极参与学校民主管理，审议学校改革发展的重要事项。第六届教代会先后审议通过了《厦门大学翔安校区总体规划设计方案（草案）》、《厦门大学“十二五”规划和2021年远景规划（讨论稿）》、《厦门大学海韵北区教职工住宅方案》、《厦门大学章程（草案）》、《厦门大学综合改革方案（征求意见稿）》等。教代会代表本着对学校事业高度负责的态度，以主人翁精神支持和参与学校改革发展， （）加强民主监督，保障教职工权益 第六届教代会第六届教代会每年听取由校长所作的学校工作报告、由分管副校长所作的财务工作报告，分别听取审议学校发展规划、校园建设等重大改革和重大问题解决方案，按照有关规定参与评议学校领导干部等，选举产生教职工住房与物业管理民主监督委员会，共召开十多次会议，审议内容涉及学校周转房、西北村教工住宅业主委员会成立、海韵北区教工住宅方案物业服务、租赁房合同、资产公司和后勤集团单位统一暂借房处理方案、漳州校区南部教工公寓申请人资格、校内教职工住宅物业服务和服务费收缴等意见和建议，供学校领导和职能部门决策。 （）关注民生民意，提升 关注民生是第六届教代会又一重点工作。第六届教代会共收到提案54件，提案人和附议人数合计345人。提案内容涉及学校发展、人才培养、学科建设、队伍建设、管理体制、信息化建设、校园环境、生活福利等方面。第六届教代会设提案工作委员会，代会提案认真研究审议。凡立案的提案，由学校办公室和工会督办，各有关职能部门按期答复并提出处理意见，召开部分提案人和提案落实责任单位见面会，由责任单位负责人就提案的解决情况向提案人进行说明；对未立案的提案，由提案工作委员会召开沟通说明会，向提案人说明。提案形成了研究、审议、分类、沟通、反馈、落实的工作程序，。 （五）深化民主建设，完善二级教代会制度 学校各基层单位党政领导班子重视建设，建立了教职工代表大会制度坚持每年召开教职工代表大会。教代会每年都认真听取基层行政领导的工作报告和单位财务报告，对发展规划、学科建设、队伍建设、规章制度等重大事项提出意见建议讨论通过与教职工利益直接相关的福利、分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。通过二级教代会，实现了公开和财务公开， 各位代表、同志们，第六届教代会圆满完成各项任务，各位代表也出色完成了。在此，我谨代表校党政向尽职尽责第六届教代会代表和工作人员！ 回顾学校过去几年的改革发展，全面总结第六届教代会工作，我们体会到，要做好教代会工作必须要牢牢把握以下几个原则和要求： 一是必须坚持党的领导、把握正确方向。民主管理是现代大学制度的主要组成部分，教代会是实行民主管理的重要形式，加强党的领导是做好教代会工作的根本保证。学校党委不断加强对教代会的政治领导、思想领导、组织领导，不仅为教代会把准了正确的方向，也有力保证了教代会工作健康开展。 二是必须坚持围绕中心、服务发展大局。教代会把审议事关