厂服管理制度供参习.docVIP

目的： 为了维护全厂的仪容仪态，树立良好的企业精神面貌，创造一流的企业文化氛围，培养员工团结合作、责任进取的素养底藴，现公司制定如下的统一着装规定。 职责： 行政部：负责本规定的起草、修订、执行和监督； 总经理：负责本规定的核准； 相关部门：严格对本制度的执行。 厂服着装要求规范 3.1 所有员工（除总经理外），上班必须按规定穿着统一厂服。 3.2上班时间内，严禁任何人违规着便服上班（未到领取厂服时间职员工除外）. 3.3所有人员上班时间内在厂区（指厂大门与宿舍之间）、办公区域和上班场所内必须按规定穿着厂服。 3.4公司所有人员在上班及加班的所有时间内必须按规定穿着厂服。周末及节假日不做要求。未按规定着装、戴厂牌的人员，保安有权禁止其进入并按规定处罚。 3.5不同部门员工必须按规定穿着本部门规定色调厂服，不得私下擅自调换、借穿其他非本部门厂服。 3.6所有员工厂服穿着要端正、整齐、健康、向上。 3.7所有员工厂服要保持干净、整洁，勤洗勤换。 3.8所有员工要爱护、爱惜厂服，不得在厂服上乱涂乱画或随意毁坏。 3.9不得穿着有破损、漏洞或私自拆改了的厂服。 3.10上班时间内，严禁任何人着拖鞋上班。 3.11上班时间必须配戴好上岗证，与厂牌同时配戴。 如违反以上要求规范，则按如下厂服着装违规惩罚制度给予相应的罚款。 厂服的发放、补换和收费管理 4.1所有人员在进厂七天后，公司给予发放