公教人员因公与非因公事由相关人事权益比较表.docVIP

教師「因公」與「非因公」事由之給假、保險、退休、撫卹、慰問金權益事項比較表970225版 區分 因公事由 非因公事由 給假 1.教師因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治者，核予公（傷）假，其期間在2年以內。教師請公（傷）假已滿前述期限，仍不能銷假者，應予留職停薪或依法辦理退休或資遣。自留職停薪之日起已逾1年仍未痊癒，應依法辦理退休或資遣。其留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得由學校審酌延長之；其延長以1年為限。 2. 公（傷）假認定要件： （1）執行職務猝發疾病：需因執行職務發生危險因而導致意外受傷或猝發疾病。其猝發疾病與執行職務有因果關係自辦公場所直接送住院治療非直接送醫住院治療，應以病假處理機關首長上下班途中發生危險以致傷病：意外危險之發生，係合理時間內，由日常居住處所以適當交通方法，直接前往辦公場（處）所之上班必經路線自意外危險發生倘非直接送醫住院治療，應以病假處理 治療與所生之意外危險機關首長 1.教師因疾病必須治療或休養者，得請病假，每學年准給28日。其超過規定日數者，以事假抵銷。連續請病假2日以上，應檢具合法醫療機構或醫師證明書，連續3日以上之病假須檢具公立醫院或全民健保特約醫院（不含診所及其他醫療機構）或健保局聯合門診中心之診斷證明書。 2.請病假連續達3日以上者（以實際上班日計，扣除例假日），得由學校安排代課及核支鐘點費，不足3日病假需自行負擔代課費。 3.教師患重病經醫療機構（限公立醫院全民健保特約醫院不含全民健保特約診所及其他醫療機構出具之診斷證明書 公保殘廢死亡給付 1.公保殘廢給付： 因執行公務或服兵役致成全殘廢者，給付個月；半殘廢者，給付個月；部分殘廢者，給付個月。 1.公保殘廢給付： 因疾病或意外傷害致成全殘廢者，給付個月；半殘廢者，給付個月；部分殘廢者，給付個月 退休 1.因公傷病致心神喪失或身體殘廢之應即退休： （1）不受任職5年以上年資始得退休之限制。 （2）其請領一次退休金者，任職未滿5年，以5年計。 （3）其請領月退休金者，任職未滿20年，以20年計。 2.所稱之因公傷病，係指具有下列情形之一者而言： （1）因執行職務所生之危險以致傷病。 （2）因辦公往返或在學校範圍內遇意外危險以致傷病。 （3）非常時期在任所遇意外危險又致傷病。 （4）因盡力職務積勞過度以致傷病。 退休種類及要件： （1）申請（自願）退休： a.任職5年以上，且年滿60歲者。 b.任職滿25年以上者。 （2）應即（命令）退休： a.任職5年以上，年滿65歲。 b.心神喪失或身體殘廢，不堪勝任職務。 （學校教職退休條例第3、4條） 撫卹 1.因公死亡撫卹，除按學校教職員撫卹條例第4條所定給與外，另有下述規範： （1）任職年資未滿15年者，以15年計；其為冒險犯難或戰地殉職而任職15年以上未滿35年者，以35年計。 （2）因公死亡者，加發一次撫卹金25﹪；其為冒險犯難或戰地殉職者，其一次撫卹金，加發50﹪。 （3）因公死亡者，年撫卹金給與15年；如係冒險犯難或戰地殉職者，給與20年。遺族如係獨子（女）之父母或無子女之寡妻或鰥夫，給與終身；給卹年限屆滿而子女尚未成年者，得繼續給卹至成年；子女如已成年而仍在學者，續給至大學畢業為止。 2.因公死亡撫卹，係指構成下列情事之一： （1）因冒險犯難或戰地殉職： a.冒險犯難：遭遇危難事故，奮不顧身執行公務以致殉職者。 b.戰地殉職：在交戰地區執行職務，或支援作戰任務而殉職者。 （2）因執行職務發生危險以致死亡： a.執行職務時，因遭受外力或意外危險，以致死亡者。 b.於辦公往返途中遇意外危險，以致死亡者。 （3）因公差遇險或罹病以致死亡。 a.經服務學校指派執行一定任務以致亡者；其時程之計算係自出發以迄完成指派任務，返回辦公場所或住（居）所為止。 b.其遭遇危險必須與公差具有因果關係。 （4）在辦公場所法生意外以致死亡。 a.在處理公務之場所，於辦公時間內或指定之工作時間內，處理公務而發生意外事故或猝發疾病，以致死亡者。 b.其死亡必須係由該意外事故或疾病，直接使之當場死亡，或自該場所直接送醫途中死亡者，或自該場所直接送醫住院而不治死亡者。 病故或意外死亡撫卹之給與標準： （1）任職未滿15年者，給與一次撫卹金，不另發年撫卹金。任職滿1年，給與1.5個基數，尾數未滿6個月者，給1個基數，滿6個月以上者，以1年計。 （2）任職滿15年以上者，給與一次撫卹金及年撫卹金： a.一次撫卹金：任職15年者給15個基數之一次撫卹金，15年以後年資，每增1 年加給半個基數；尾數未滿6個月者，不計；滿6個月以上者，以1年計，最高給與25個基數。 b.年撫卹金：自死亡之次月起，每年給與5個基數之年撫卹金，病故或意外死亡給卹10年；遺族如係獨子（女）之