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考核獎懲 三、平時獎懲處理作業 法令依據 。 公務員服務法。 。 各主管機關訂定之獎懲標準表。 處理流程 作業注意事項 公務員服務法公務員服務法行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法調職人員獎懲案件，如在調職後核者，由原服務機關列舉獎懲事實，擬具獎懲種類送請新任機關參辦或發表，新任機關對原任職機關獎懲建議應將辦理情形，或獎懲命令副本，函復原建議機關，以免脫節行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法行政院人事行政局91年8月21日局考字第0910029829號、93年2月13日局考字第0930060940號函）。 使用表格 獎懲案建議函。 獎懲令。 註1 權責單位 作業說明 注意事項（小撇步） 相關文件 獎懲建議函（1人格式） 獎懲建議函（2人以上格式） 獎懲建議函（2人以上格式）範例 註2： back 權責單位 作業說明 注意事項（小撇步） 獎懲令附記處分理由及救濟之 相關文件 獎懲令（1人格式）範例 獎懲令（2人以上格式） 獎懲令（2人以上格式）範例 註3： back 權責單位 作業說明 注意事項（小撇步） 相關文件 註4： back 權責單位 作業說明 注意事項（小撇步） 再申訴應自（申訴函復）送達之次日起，日內提起，逾期即以程序不受理。再申訴書須於上開期間內送達原機關或保訓會，並非以郵戳為憑。 提起再申訴後，於決定書送達前，再申訴人得撤回之；再申訴事件經撤回後，不得復提起同一之再申訴。 對於再申訴決定，不得再向司法機關聲明不服。 相關文件 (保訓會範例) 1 獎懲事實 相關單位簽報機關首長 是 另為其他處分 考績委員會初核 視需要請受考人陳述及申辯 不同意 否 交考績委員會復議 機關首長覆核 結束 同意 同意 機關首長覆核 服務機關逕核 得加註理由後變更之 服務機關另為適法之處理 不同意 是 否 核定機關對獎懲結果及申訴函復均撤銷 駁回確定 上級或主管機關註1） 行政救濟（申訴、再申訴）（註4） 發布獎懲令（） 是 否 受考人不服處分於期限30日內提出救濟 先行發布者應於發布後30日內提交考績委員會確認