劳动与社会保障法（一）.ppt-华东政法大学.ppt

劳动与社会保障法(一) 华东政法大学 董保华 上编 劳动法 第一章 劳动法的产生和发展 第一章 劳动法的产生和发展 一、概述 二、私法的公法化 三、公法的私法化 诸法合体 私法 公法 民法 行政法 举例： 邻里纠纷 总结： 公法：政治国家的法 私法：市民社会的法 公法 私法 私法 公法 社 会 法 P5-6 私 法 公法 公法 私法 私法的公法化 公法的私法化 诸法合体 私法 公法 民法 行政法 劳动 法 社会法 第一章 劳动法的产生和发展 一、概述 二、私法的公法化 三、公法的私法化 劳动力的所有者 劳动合同 劳动关系 劳动法 劳动力的使用者 劳动条件 劳动法产生的前提：劳动力所有者与使用者的分离 人身 所有 奴隶主 《汉穆拉比法典》　 奴隶 封建主 人身 所有 奴隶主 农民 奴隶 人身 依附 封建主 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 （劳动合同：合同制度） 私法 如何理解拿破仑？ 《拿破仑法典》－《法国民法典》 劳动力租赁 房屋租赁： 　　　　房东－所有权 　　　　房客－使用权 　租赁：契约自由 封建主 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 ① ② ④ 私法 公法 劳工法规： 强制建立劳动关系——“乞食证” 强化剥削——规定工时下限 工资上限 ③ 思考： 资本主义原始积累时期为什么会出现劳工法规这样“古怪”的法律？ 重商学派－管制经济 只卖不买 多卖少买 　　　　　　　　谷物管制 　　　　　　　金银管制 　　　　　　　　劳工管制 亚当.斯密－自由放任 看不见的手 　　 　自由贸易 　亱警国家 看不见的手 封建主 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 劳工法规：规定工时下限 工资上限 强化剥削 ① ② ③ ④ 英国1802年的《学徒健康和道德法》，规定纺织 工厂童工的工作时间每天不得超过12小时 这一立法标志着英国出现了一种新的立法倾向，被 称为“工厂立 法”。 公法 劳工法规：规定工时下限 工资上限 工厂法规：规定工时上限 工资下限 强化剥削 限制剥削 （劳动条件：基准制度） 最高工时 最低工资 ③ ⑤ 封建主 劳动法 人身 所有 契约 关系 奴隶主 农民 雇主 雇工 奴隶 人身 依附 劳工法规：规定工时下限 工资上限 最高工时 工厂法规：规定工时上限 工资下限 最低工资 ① ② ③ ④ ⑤ 私法：契约制度（劳动合同） 公法：基准制度（劳动条件） （P21-22 ） ）