关于申请拨款付息的报告.doc

关于做好2012年高等学校教师等 高级专业技术职务任职资格评审工作的通知 各系（部）、处室、中心、馆、科、所： 根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于2012年高等学校教师等高级专业技术职务任职资格评审工作安排的通知》（闽教人〔2011〕98号）文件规定，现将高等学校教师、自然科学研究、实验技术、社会科学（教育管理）人员高级专业技术职务任职资格评审有关事项及工作安排通知如下： 一、高等学校教师、自然科学研究、实验技术、社会科学（教育管理）人员专业技术职务任职资格条件、评审办法，仍按照闽教职改〔1997〕010号、闽教职改〔2000〕30号、闽教职改〔1998〕012号及相关系列和省有关文件规定执行。 二、申报人要严格按闽教人〔2011〕98号文件规定提交评审材料，其中《福建省高等学校教学科研人员任职资格评审简明表（高级）》、《福建省高等学校社会科学（教育管理）研究人员任职资格评审简明表（高级）》、《福建省高等学校实验技术人员任职资格评审简明表(高级)》（后简称“简明表”）要求申报者先打印1份，送院人事处审核后再行复印规定份数，没有特别注明纸型的材料统一用A4纸打印或复印。 三、程序 1、申报人应认真填写有关表格，字迹要清晰，提供的资料应真实、详尽（要求提供复印件的，同时应提供原件进行核对），未提交的论文、论著、课题等，如填入申报表或简明表，应提供必要的佐证材料，无佐证材料不予确认。刊物名称及文章标题为外文的均需译成中文（另纸），申报人的评审材料准备齐全后，交所在部门进行认真审核。 2、各相关部门要组织全体人员学习闽教职改〔1997〕010号、闽教职改〔2000〕30号、闽教职改〔1998〕012号、闽教人〔2011〕98号文件，组织申报者按照岗位职责和评审条件，在全体人员会议上进行公开述职，然后进行民主评议，征求群众意见；各相关部门领导在综合各方面情况后，提出推荐意见，并将述职、评议情况等形成书面材料。各相关部门要对申请人的工作态度、责任感、工作业绩、组织纪律观念以及师德师风等方面进行实事求是的评价，并在“简明表”、“申报表”等表格中充分体现出来。申报人员将申报简明表在所在部门公示7天后，连同述职评议书面材料、申请人的申报材料一并报送院人事处。所填表格不规范的，不予接收。 3、申报人将本人任现职以来的论文原件、复印件、检索页（含期刊和论文检索）及目录于2012年3月5日前送人事处，学院将组织相关人员对其论文及科研成果进行审核。 4、教务处负责对申报教师高级职务任职资格的人员组织听课并提交书面评价意见，报送院人事处；申报人员近五年教师工作量表由教务处统一审核。 5、各相关部门要认真组织实施以上工作，避免走过场。同时，准备好相关材料，在评委会上进行介绍、汇报。 6、院中、初职务评审委员会进行评审（推荐）。 四、时间安排 1、2012年1月6日前，申报人可到人事处领取《高等学校教师职务任职资格申报表》（教师系列）和《专业技术职务任职资格评审表》，其他电子表格可从福建省教育厅职称管理系统（9/webrs/）中下载。 2、2012年3月5日前，各部门要完成述职、民主评议和公示等工作，并按要求将材料报送院人事处。 3、2012年3月15日前，召开学科组、院评委会，进行评审（议）推荐。 4、2012年3月31日前，院人事处整理材料，上报省教育厅人事处。 （备注：没有特别注明纸型的材料统一用a4纸打印或复印） 五、其他注意事项 1、请各有关部门按本通知要求，认真及时做好申报工作。申报评审材料应齐全，表格填写应规范、准确、真实。材料袋（有封口的档案袋）封面要贴上内装材料清单，注明申报人姓名、部门、联系电话等。申报评审材料于3月5日前送达院人事处，逾期不予受理。所有电子表格发送至邮箱：735336728@（注明：部门+姓名+申报职称+表格名称） 2、请有需要年度考核表的申报人提前预约后统一于2月21日下午到人事处办理借阅手续，待职称工作结束后及时归还，原先因各种原因滞留于教师个人手上的考核表也请一并归还，否则，后果自负。 3、请可享受外语免试或职称外语不作必备条件的同志参照闽人发〔2002〕152号文件要求填写《外语免试申请表》，并提供必要的佐证材料原件，于2月28日前提交院人事处。 六、特别说明： 根据闽教人〔2011〕98号文件精神，事业单位专业技术人员职称评审要与岗位聘用有机结合。目前，按照国家相关政策，福州市公务员局目前正在进行事业单位专业技术岗位评、聘制度的改革，将近年来实行的评聘分开改为评聘结合（中小学已开始实行），届时将根据各事业单位的专业技术岗位空缺情况，按岗推荐评审或开评。学院将以市公务员局的正式文件出台时间为分界点，出台前按原文件规定完成评审推荐工作，文件正式下发后按新文件规定进行评审推荐。 附件：