辽宁省本溪满族自治县高级中学人教版政治必修一第七课 个人收入分配1 教案 Word版.docVIP

第七课 个人收入分配 【自主学习一】 一 按劳分配为主体，多种分配方式并存 （一）按劳分配为主体 1、生产决定分配 生产决定 ，生产资料所有制决定 。在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行 的分配制度。 【知识理解】 我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度的客观必然性 （1）根本原因：生产力发展水平。 （2）直接原因：我国的所有制结构---------我国基本经济制度 （3）重要原因：市场经济发展客观要求 【试题演练】 新中国成立以来，我国的分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是（ D ） 经济全球化趋势不断深化 B.我国基本经济制度不断完善 C.社会主义制度的改革和发展 D.是由我国生产力不断发展的水平和特点决定的 2、按劳分配及其作用 （1）按劳分配的基本内容：按劳分配是社会主义 经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的 （包括劳动数量和质量）为尺度分配 ，多劳多得，少劳少得。 （2）实行按劳分配的必然性： ①生产资料公有制是实行按劳分配的 （由此决定不能实行按资分配）； ②社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的 （由此决定不能实行按需分配） ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的 （由此决定不能实行平均分配） （3）实行按劳分配的重要意义： 有利于充分调动劳动者的 和 ，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产发展。 体现了劳动者 、平等分配的社会地位。 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的 ，是消灭 和消除两极分化的重要条件。 （4）按劳分配为地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占 地位 【知识理解】 按劳分配的实现形式，例如： 国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职业的工资、奖金、津贴等； 公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等； 农村经济中的“联产计酬”。 【判断】 1、按劳分配就是等量劳动获得等量报酬（ × ） 按劳分配收入和劳动收入（ × ） 凡是工资收入都是按劳分配收入（ × ） 非劳动收入一定是剥削收入（ × ） 5按劳分配体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位（ × ） 【试题演练】 下列属于按劳分配的是（ A）（二）多种分配方式并存 在我国社会主义初级阶段,发展社会主义市场经济，还要健全 分配的制度。 具体形式：主要有 、 、 和 等。 （2）意义： ①健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的 、 的确认，体现了 的尊重，对 的尊重。 ②有利于让 【知识理解】 1、比较按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配与按劳动要素分配 比较 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按劳动要素分配 所有制经济基础 公有制经济 个体经济 私营经济、外资经济等非公有制经济 分配方式 在对社会总产品作了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度进行个人消费品的分配 根据个体劳动者的劳动成果分配，既包括个人消费品，也包括生产资料的补偿部分 根据劳动者向企业提供的劳动，按市场原则，企业向劳动者支付报酬 地位 主体 从属 从属 内容 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得 个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成