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從性別平等教育談校園性騷擾相關事件之處理 To Drive Gender-Equality Education 主講者 : 蘇恭敏 校長 2012 兒童及少年保護輔導機制 保護兒童及少年相關之法令 家庭暴力防治法 1998/6/20 兒童及少年福利法 2003/5/28 性別平等教育法 2004/6/23 性別平等教育法施行細則 2005/6/13 校園性侵害或性騷擾防治準則 2005/3/30 性騷擾防治法 2006/1/18 性騷擾防治法施行細則 2006/1/25 性騷擾防治準則 2006/1/27 性騷擾事件調解辦法 2006/1/27 性侵害犯罪防治法 2005/2/5修正 兒童及少年性交易防制條例 2006/5/30 修正 學生懷孕事件輔導與處理要點 學生憂鬱與自我傷害防治 高雄縣政府教育人員就兒童及少年保護、家庭暴力及性侵害事件之通報調查處理及獎懲作業規定(高雄縣政府2006/5/30函) 兒童及少年福利法 第一條 為促進兒童及少年身心健全發展，保障其權益，增進其福利，特制定本法。 第二條 本法所稱兒童及少年，指未滿十八歲之人；所稱兒童，指未滿十二歲之人；所稱少年，指十二歲以上未滿十八歲之人。 第三十條 任何人對於兒童及少年不得有下列行為???(共14項) 第四十四條 依本法保護、安置、訪視、調查、評估、輔導、處遇兒童及少年或其家庭，應建立個案資料，並定期追蹤評估。因職務上所知悉之秘密或隱私及所製作或持有之文書，應予保密，非有正當理由，不得洩漏或公開。 性別平等教育法 2004/6/23發布 以預防校園性騷擾事件為主 第一條 為促進性別地位之實質平等，消除性別歧視，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境，特制定本法。 本法用詞定義如下： 一、性別平等教育：指以教育方式消除性別歧 視，促進性別地位之實質平等。 二、學校：指公私立各級學校。 三、性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯 罪之行為。 性騷擾：指符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者： 1.以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且具有性 意味或性別歧視之言詞或行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。 2.以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習或工作有關權益之條件者。 性騷擾防治法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者： 一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。 二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。 性平三法之適用介定 「性別平等教育法」第二條第一項第五款：校園性侵害或性騷擾事件，指一方為學校校長、教師、職員、工友或學生，他方為學生者。包括不同學校間所發生者。 「兩性工作平等法」第十三條、「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」：在學校適用於教職員工間發生之性騷擾事件。 「性騷擾防治法」：適用一方為教職員工生，他方為他人 對學校學習環境與資源之規定 性平法第十二條　 1.學校應提供性別平等之學習環境，建立安全之校 園空間。 2.學校應尊重學生與教職員工之性別特質及性傾向。 3.學校應訂定性別平等教育實施規定，並公告周知。 性平法第十三條：學校之招生及就學許可不得有性別或性傾向之差別待遇。但基於歷史傳統、特定教育目標或其他非因性別因素之正當理由，經該管主管機關核准而設置之學校、班級、課程者，不在此限。 性平法第十四條ㄧ項：學校不得因學生之性別或性傾向而給予教學、活動、評量、獎懲、福利及服務上之差別待遇。但性質僅適合特定性別者，不在此限。 性平法十四條三項：學校應積極維護懷孕學生之受教權，並提供必要之協助。 罰則： 性平法第三十六條規定：學校違反以上第十三條、第十四條、應處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。  校園性侵害或性騷擾防治規定 性平法第二十條ㄧ項：為預防與處理校園性侵害或性騷擾事件，中央主管機關應訂定校園性侵害或性騷擾之防治準則；其內容應包括學校安全規劃、校內外教學與人際互動注意事項、校園性侵害或性騷擾之處理機制、程序及救濟方法。 性平法第二十