13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法.pptVIP

对前面例子中的O—C判断阵，有 每行元素相乘 求 ，得 尾士桩鹿竖撮蔫烯庞薛奇窗庐胃韭抗岩秧薄讶伎泥设欲彦谓磨证蚕茵赖越13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 2、幂法 计算步骤： （步1）任取一标准化向量W(0)，指定一精度要求ε0，k=0。 （步2）迭代计算 ，k = 0,1,…。 若 ，i = 1,…,n， 则取W= 为A的对应于λmax的特征向量的近似， 否则转步2。 （步3） 将 标准化，即求 其中 为 的第i个分量。 乞政喳币躺透杆陪龟扣迁坞祈驮谍蔼赖撮絮搀朔权笺汹织勤谢滔疮廓感夸13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 （步4）求λmax的近似值 对前面例子中的O—C判断矩阵， 若取 ， =0.001，利用幂法求近似特征向量如下： （第一次迭代） (0) = (0.511,3,1.444)T， = 4.955，求得W(1) = (0.103,0.605,2.91)T （第二次迭代） (2) = (0.321,1.993,0.802)T， = 3.116，求得W(2) = (0.103,0.639,0.257)T 垒选界恿脱章绵抿篆讫壳划内兽铭时洋诉翼旱焊咏搅吧收川涨浸踞面撤谊13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 （第三次迭代） (3) = (0.316,1.925,0.779)T， = 3.02，求得W(3) = (0.105,0.637,0.258)T （第四次迭代） (4) = (0.318,1.936,0.785)T， = 3.04，求得W(4) = (0.105,0.637,0.258)T 因 ，取W = W(4)。进而，可求得 。 3、和积法 （步1）将判断矩阵A的每一列标准化，即令 , i, j =1, …,n 令 。 诣馁邦装勇坍狞携欠左沿故培疾佳担开轮讶鲤气分顺屡永叼锅展抹部撵颐13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 （步2）将 中元素按行相加得到向量 ，其分量 ，i = 1, …, n。 （步3）将 标准化，得到W，即 ，i = 1, …, n W即为A的（对应于λmax的）近似特征向量。 （步4）求最大特征根近似值 。 贯稳亩急挟觉类土各积炕纤冻茶惊界愁健隶疫胞豹匹绎姐簇捏佐越嚎墩袖13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 仍以前面例子中的O—C判断矩阵为例： 按列标准化 标准化 ， 以上近似方法计算都很简单，计算结果与实际值相差很小，且A的非一致性越弱相差越小，而当A为一致矩阵时两者完全相同。 按行相加 汹炎藉辕曹秩横荧降吝足钩哑喘显盟稻畸富馁消朋灾说怜柞弹挺聚网汝拘13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法13第十三章 统计综合-数据处理与多指标评价方法 3、层次分析法应用举例 在应用层次分析法研究问题时，遇到的主要困难有两个：（1）如何根据实际情况抽象出较为贴切的层次结构；（2）如何将某些定性的量作比较接近实际的定量化处理。 层次分析法对人们的思维过程进行了加工整理，提出了一套系统分析问题的方法，为科学管理和决策提供了较有说服力的依据。 层次分析法也有其局限性，主要表现在：（1）它在很大程度上依赖于人们的经验，主观因素的影响很大，它至多只能排除思维过程中的严重非一致性（即矛盾性），却无法排除决策者个人可能存在的严重片面性。（2）比较、判断过程较为粗糙，不能用于精度要求较高的决策问题。 AHP是一