4灭火、应急疏散演练记录.doc

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4灭火、应急疏散演练记录

灭火、应急疏散演练记录 湛江昌发家具制造有限公司 填表说明 一、本表根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令)的要求制作; 二、消防灭火、应急疏散预案的制定和演练由消防安全管理人负责组织实施; 三、灭火和应急疏散预案必须符合实际,科学制定。当场所、人员发生变化时,应重新修订预案。 四、消防安全重点单位至少半年、其他单位结合本单位实际至少每年进行一次消防灭火、应急疏散演练,确保员工熟练掌握灭火、组织引导人员疏散逃生和逃生自救的方法; 五、本表放置于消防安全管理档案内; 六、公安机关消防机构检查时,应主动出示本记录表。 消防应急组织结构图( 年 月 日 —— 年 月 日) 消防应急指挥部总指挥姓名: 职务: 消防应急指挥部总指挥 姓名: 职务: 灭火行动组成员 负责人: (名单见下表) 成 员 姓名: 职务: 姓名: 职务: 姓名: 职务: 通讯联络组成员 负责人: (名单见下表) 安全救护组成员 负责人: (名单见下表) 机动组成员 负责人: (名单见下表) 副总指挥 疏散引导组成员 负责人: (名单见下表) 时 段 年 月 日 —— 年 月 日 组织机构 成 员 名 单 灭火行动组 通讯联络组 疏散引导组 安全防护 救护组 机动组 灭火和应急疏散预案 为加强我 (单位名称)的消防安全工作,提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部61号令),结合本单位实际,制定本预案。 指导思想 严格执行消防工作“预防为主,防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分调动每名员工的工作积极性,主动参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊,有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作,各负其责、各尽其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,权利保障人员及财产安全。 2、组织机构及主要职责 (1)组织机构: (单位或部位)成立消防应急指挥部,下设灭火、通讯、疏散、救护四个职能部门(组织结构及名单见上图) (2)主要职责 ①消防应急指挥部:平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动;协调配合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作; ②灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材和工具,正确实施灭火工作。 ③通讯联络组:及时实施报警和接警处置程序细则,迅速报告“119”接警中心,及时反映情况,并派人接车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时反馈信息,传达上级命令,了解火场的消息,上传下达,保证通讯畅通有序。 ④疏散引导组:负责组织火灾区域的人员从疏散通道和安全出口迅速撤离火场。 ⑤安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火场中出现的各种需求及时解决。 ⑥机动组:根据灭火、通讯、疏散等各组工作进展情况,提供相应保障,或适时增援。 灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序) (1)灭火第一战斗力量的形成: 任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援。 ②火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶到失火地点,自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾,就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾的员工就近利用灭火器和室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制中心和公安消防“119”报警;距安全通道或出口近的员工立即引导在场人员向安全地点疏散;距板式排烟口近的,启动机械排烟设施等。 (2)灭火第二战斗力量的形成: ①消防控制中心接到报警后,应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置。确认火警后,应立即通知本单位专兼职消防员向起火部位集结,开展灭火救援工作,并拨打“119”电话报警,同时报告值班领导。(说明:当单位无消防控制中心时,应向单位内部保卫部门值班人员报告并展开行动,下同。) ②本单位专兼职消防员(消防应急指挥部的灭火、通讯、疏散、救护等各个职能小组成员)接到火警通知后,应按照灭火和应急疏散预案要求迅速向火场集结,到场后组成灭火第二战斗力量,接应第一战斗力量进行灭火、救援。第二战斗力量应听从消防应急指挥部的统一

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