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贯彻落实五大发展理念 奋力开创发展新局面 ——河南省胸科医院2016年度领导班子工作总结 （2017年1月19日） 尊敬的考核组领导、同志们： 按照省卫生计生委关于2016年度考核工作的有关要求，我代表省胸科医院党委班子将一年的工作情况向考核组和同志们汇报如下： 2016年，在委党组的正确领导下，省胸科医院党委围绕“四个全面”战略布局，坚定贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，协调推进省胸科医院与航空港区省立医院、省儿童医院发展建设各项工作，团结带领全体干部职工攻坚克难，砥砺拼搏，开创了医院发展新局面。 深入推进全面从严治党，党建工作取得新成效 院党委以“两学一做”学习教育为抓手，坚定不移推进全面从严治党，建党95周年时荣获“2014-2015年度河南省卫计委先进基层党组织”荣誉称号。 （一）扎实推进“两学一做”学习教育，筑牢思想根基。一是加强组织领导，精心安排部署。成立了由党政一把手任组长的“两学一做”学习教育领导小组，制定了实施方案，召开了动员大会。班子成员带头开展专题研讨，撰写思想小结，建立问题清单和整改台账，有力带动了基层党组织学习教育的开展。各党支部周密筹划、精心组织，做到了规定动作不走样，自选动作有新意。二是强化理论学习，提升思想素质。以理论中心组学习带动全体党员学习，今年共开展中心组学习10次。为各党支部配发了丰富的学习资料，每季度下发《党支部集中学习内容安排》。各支部制定了详细的学习计划，教育引导广大党员坚定理想信念，真正解决“总开关”的问题。三是创新学习方式，提高学习效果。以“两学一做”微型党课比赛的形式开展学习动员，掀起了学习教育热潮。通过党委书记、支部书记带头讲党课、手抄党章活动以及微信群、QQ群、共产党员网等在线学习等方式，营造了浓厚的学习氛围。 （二）抓班子带队伍严管理, 加强组织建设。一是加强班子自身建设。2016年10月，在委党组和委直机关党委的领导下，圆满完成了党委、纪委换届选举工作。院党委以“两学一做”学习教育、岗位廉政风险防控约谈等工作为抓手，全面加强班子的思想、作风和能力建设，更好发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是加强干部队伍建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》做好干部培养、遴选、监督、管理工作，全年共提拔使用中层干部12人。9月底前完成了党支部换届选举工作,党总支设了专职支部书记，配齐配强了党务干部。11月上旬在大别山干部学院举办了为期4天的党务干部“两学一做”学习教育专题培训班，切实提升了党务干部思想认识和工作能力。三是严格党员日常管理。为贯彻落实全面从严治党要求，将每名党员纳入党组织有效管理，组织开展了组织关系集中排查、党组织档案核查工作。按照上级党组织要求对2008年4月至2016年9月的党费收缴管理工作进行了自查自纠，共计补交党费142万余元，已按规定比例上交给机关党委。以上举措进一步增强了党员的党性观念、组织观念。四是大力支持基层党组织建设。每年七一前集中下拨党费或专项经费，切实保障基层党支部活动经费。 （三）强化制度落实，规范党建工作。党委一班人认真贯彻落实十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、委党组制定的四项基础制度实施细则，严格遵守民主集中制、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、请示报告等制度。结合医院实际，制定了党支部书记例会制度，修订了党支部考评细则，强化动态监督管理，使党建工作更加规范。 （四）围绕中心工作，加强文化建设和群团工作。一是结合传统节日及党团纪念日，组织开展了元宵节医患同乐灯谜会、雷锋日无偿献血、庆五四义诊志愿服务、“快乐童心、畅想六一”文艺联欢、纪念建党95周年、红军长征胜利80周年总结表彰暨文艺汇演、“书写忠诚·喜迎国庆”书法比赛等活动，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力、向心力。二是加强医院宣传工作，全年编发医院信息80期，院报12期，医院被电视广播、省内报纸及网络媒体累计报道413次。拍摄了全国首部征医宣传片《医途》，也是我院第四部微电影，将适时上线播出。三是充分发挥工会职代会作用，让职工参与医院民主管理。在为职工免费体检的基础上，新增为职工父母体检，增强职工的幸福感。四是指导团委完成了团支部的重组及换届选举工作，为团结广大青年职工提供了组织基础。五是关心关爱老干部，开展老干部喜闻乐见的学习及文体活动，在办公用房紧张的情况下为老干部增设活动室，让他们老有所乐，老有所养。 二、求真务实开拓创新，医院发展开创新局面 （一）各项指标稳中有进，医院发展态势良好。受大环境和深化医改政策的影响，医院发展面临不少困难，但大家齐心协力共度难关，医院运营总体平稳有序。截止2016年底，省胸科医院在职职工1319人，临床科室34个，开放床位1104张。全年总收入6.2亿元，同比增长5