长沙高新区麓谷街道基层服务人员招聘简章.docVIP

2016年长沙高新区麓谷街道基层服务人员 招聘简章 为满足社区的工作需求和进一步提高社区管理服务水平，长沙高新区麓谷街道现决定面向社会公开招聘一批基层服务人员（含城管协管员、流动人口协管员两类），现就招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优。 二、招聘计划 共招聘28名基层服务人员。其中，城管协管员15名，流动人口协管员13名。 三、招聘条件 （一）基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强； 2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 3、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过各类刑事处罚的；(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 （二）岗位具体报考要求： 详见《2016年麓谷街道基层服务人员招聘岗位及条件一览表》。 四、招聘程序 （一）信息发布 发布网站：长沙高新区门户网（/） （二）报名 1、报名时间：2016年10月24日至10月27日（上午9：00～11：40，下午1:30～4：40，周六、周日不接受报名）。 2、报名地点：长沙高新区麓谷街道办事处（河西桐梓坡西路328号人印科技二楼，118路、18路公交车长沙高新区管委会站下车往西走即到），联系电话 3、报名方式：现场报名，不接受网络报名。报名时需携带本人有效身份证、学历学位原件及复印件，近期免冠同底1寸彩照1张，并如实填写《麓谷街道基层服务人员公开招聘报名表》。报名不收取任何报名费和考务费。每人限报一个岗位。 报名时，应聘人员须如实填写公开招聘报名信息表，所提供的全部材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合岗位条件要求的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。应聘人员联系电话如有变更，应及时告知工作人员，否则后果自负。 （三）资格审查 报名现场，将进行资格审查，资格审查合格人员参加笔试。报名结束后将在长沙高新区门户网（/）公布参加笔试人员的名单及笔试时间、地点。 （四）笔试 1、开考比例原则上不小于1：2，达不到比例的则视情缩减公开招聘计划。 2、笔试内容：综合能力测验。 主要测试公共基础知识、逻辑分析能力及运用理论知识解决实际问题的能力。本次考试不指定考试复习用书。 3、笔试试卷满分为100分，时量为120分钟（以试卷为准）。 4、笔试时间另行通知（请关注长沙高新区门户网/）。 （五）面试 1、参加面试的人选，以笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定。笔试合格参加面试人员的名单及面试时间、地点暂定于笔试结束后一周内在长沙高新区门户网（/）进行公布。 2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力和临场应变能力等。 （六）总成绩合成 面试结束后，按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。在同等条件下，优先本地居民。 （七）体检 体检人选根据考试综合成绩从高到低的顺序，按该岗位招聘计划数1:1的比例确定。参加体检人员的名单及时间、地点暂定于面试结束后一周内在长沙高新区门户网（/）进行公布。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。未按时体检者视同放弃，体检如有不合格者或者放弃，则按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由应聘人员个人自理，携带本人身份证按要求到指定医院集中体检。 （八）考察 1、体检合格的应聘人员，将组织进行考察；考察采取查阅档案等形式进行，主要考察应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。 2、考察不合格的或考察合格者弃权，导致招聘岗位考察人选空缺时，从报考同一岗位的考生中综合成绩排名由高分至低分顺序进行递补。 （九）录取与试用、聘用 1、根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，经麓谷街道党工委研究，确定拟录取人员，并进行公示，公示期为3天。 2、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理录用手续；反映的问题对录用有影响并查有实据，不予录用；反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 五、待遇及管理 1、此次招聘录用人员实行劳务派遣制，合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核不合格的予以解聘，试用期满合格者予以聘用。 2、基层服务人员年收入5万元左右（含五险一金），不提供住宿。试用期内发放试用期工资及购买五险，试用期满考核合格予以聘用后，按转正后工资标准发放，并增买住房公积金。 六、纪律要求 本次招聘工作在街道党工委的统一领导下进行，街道党政办、城管办及麓谷派出所负责具体组织实施，街道纪工委进行全程监督，同时邀请区组织人事局、区纪检