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  • 2017-03-05 发布于天津
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考勤制度

考 勤 制 度 1.全局干部职工上下班实行签到签退制度,局机关签到签退工作由专人负责;签到签退时间以区政府规定的作息时间为准。 2.全局干部职工必须自行签到签退,严禁他人代签、补签。超过上班时间签到的为迟到,未按规定批准提前离岗的为早退,工作时间内未签到的为旷勤。抽查时不在按脱岗处理。 3.机关干部职工参加会议、培训、出差、下乡等,须提前告知登记,并在去向上标明;因参加临时会议、紧急出差或完成其它临时性重要工作任务不能在规定时间内签到的,由其本人将去向在规定的签到时间内告知,视为正常签到上班,否则视为旷工。 4.机关干部职工因事因病不能签到上班的,须按规定书面请假,并及时告知办公室做好记载。 5.办公室每季度公布一次考勤情况,每半年和年底汇总一次,作为年终年度考核评优、评先的重要依据之一。 6.凡召开会议或组织集体活动,实行点名和会议签到制度。因事不能参加会议或集体活动的必须事先按规定请假。迟到、早退、无故不参加会议或集体活动者,一律按缺勤处理。 请销假制度 1.机关工作人员必须严格执行请销假制度,按照管理权限事前请假,事后及时销假。 2.机关工作人员如需请病事假的,由本人事先提出申请,填写请假单,经相关领导签字批准后,交到办公室备案。请假理由不充分者不予批假,未经批准擅自不上岗按旷工处理。 3.主要领导外出需向上一级机关分管领导请假,副职领导干部请假由主要领导批准。 4.股

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