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* 浅谈安全管理 张忠生 国家标准化（机械）专家 吉林省安全专家 电话 2014年3月  谈三个问题 一、加强安全管理体系建设。 二、加强各级人员安全培训教育。 三、对生产经营场所要进行危险辨识。       一、加强安全管理体系建设。 1、建立健全各种规章制度 。 2、完善安全生产责任制。 3、坚持开展安全生产活动。 4、建立应急管理体系。       1、建立健全各种规章制度 。 安全生产责任制管理规定 安全生产检查规定 工伤管理规定 建设项目劳动安全卫生管理程序 特种作业人员安全管理规 安全生产教育管理规定 特种设备管理程序 相关方安全管理规定 危险作业审批管理规定 安全生产奖惩制度 劳动防护用品与防暑降温用品管理规定       1、建立健全各种规章制度 。 有毒有害作业岗位保健管理规定 女工保护管理规定 安全生产“五同时”管理规定 劳动合同安全监督管理规定 电气安全管理规定 漏电保护器安全管理规定 现场安全监督检查细则 应急预案管理规定 危险源管理规定 设备检修安全管理规定 职业安全健康档案管理规定       2、完善安全生产责任制。 1、明确具体的安全生产要求，这些安全生产要求主要是为了保证有效地预防生产事故的发生； 2、明确具体的安全生产管理程序，即为了安全生产，要进行哪些常规检查和防范工作； 3、明确具体的安全管理人员，即哪个岗位的哪个人来负责，责任落实到人； 4、明确具体的安全生产培训要求，包括哪个岗位要经过什么样的安全生产培训，应当具备什么样的安全生产知识； 5、明确具体的安全生产责任，即对安全生产方面存在的问题，具体由谁负责，负什么样的责任等。    3、坚持开展安全生产活动。 安全生产委员会 安全生产例会 安全生产活动 安全生产隐患排查    4、应急管理体系的建立。 1、应急救援预案的编制 2、应急预案的评审 3、应急预案的备案 4、应急预案的培训、学习。 5、应急预案的演练。 6、应急预案的补充完善。    二、加强各级人员安全培训、教育。 安全教育的目的 1、提高从业人员认真执行各项安全生产规章制度，各项安全操作规程的自觉性。 2、使员工了解和掌握生产过程中存在的危害因素、作用规律，提高安全操作水平，掌握和运用本岗位和相关岗位的安全操作规程，了解预防生产性工伤事故的基本要求。    二、加强各级人员安全培训、教育。 安全教育的内容 1、《安全生产法》、《劳动法》等国家颁布的法律、法规教育。 2、本公司各项安全生产规章制度，各项安全操作规程教育 3、必备的安全管理技术知识教育 4、典型工伤事故案例教育， 5、安全管理基本常识教育 6、其它教育    二、加强各级人员安全培训、教育。 各级领导安全管理理念、意识的提升，各级管理部门的安全管理能力、水平的提高，是安全培训教育工作的目的，是企业做好安全生产工作的关键。    三、对生产经营场所要进行危险辨识。 开展岗位危险辨识活动，是增强安全防范意识及时发现、消除安全隐患的重要环节，也是预防为主的具体体现。 变电室管理：警示标识，绝缘用具，制度，操作证。 防雷管理：检测，防护。 交通、车辆管理：人、车分流，车辆行驶限制速度，限制通行。 加工机械管理：电气，安全防护， 储存罐：防雷，防护栏，行走通道，梯台，围堰（液体） 危险作业：蹬高作业，焊接，危险区域巡查。 传送机械管理：运行高度，运行速度，运行重量，停放。