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公司开展“新人新事新风大家评”活动企业综合范文大全 公司开展“新人新事新风大家评”活动 x公司把为用户提供优质、高效、文明的服务作为公司发展的生命线。为了弘扬“厚德兴业、驾驭未来”的企业道德，引导学先进、赶先进、做先进氛围的形成，不断靠榜样的力量凝聚人气、弘扬正气、鼓舞士气，公司党委开展了“新人新事新风大家评”活动。 该活动是xxxxxxxx公司党委自2002年以来一直坚持的行之有效的工作法。其前提是每季度推出一批在公司“三个文明”建设过程中涌现出的先进典型，包括在公司发展过程中产生的具有影响力的新人物、新事物、新风尚。其产生的基础是“大家评”，就是典型的产生是由广大职工评议、基层党支部推荐产生，把民主管理的思想融入到先进典型的产生过程之中。其目的就是发挥典型的示范和引导作用，唱响主旋律，弘扬正气，推动职工文明素质的不断提高。一是精挑细选树典型。每个季度的第三个月以支部为单位，针对在公司内发生的大事、特事、典型事，针对单位中涌现出的爱岗敬业、遵章守纪、见义勇为、助人为乐等方面的先进个人、先进集体，针对在公民道德建设过程中形成的文明新风，各党支部发动广大职工充分酝酿，向公司文明委推荐一至二件。文明委在逐件审核基础上最终确定10件左右的典型事例。二是大张旗鼓学典型。对评比出的先进事例，对外利用xxxx报、xxxxxxxx电视台进行大张旗鼓的宣传，对内根据厂队、分公司分散的特点，印成宣传材料，配以图片发到各单位，建立了统一规范的13个宣传栏。同时，充分利用公司局域网、幻灯片等新的媒体，及时发布评选信息。把先进典型的感人事迹和高尚精神快速的宣传出去、弘扬起来、形成声势。三是根据推出的典型事例，组织职工进行深度汇谈，让职工敞开心扉，对照先进评论工作中的得失，谈最让自己感动的事是什么？与先进的差距在哪里？向先进学什么？营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的氛围。四是真正让先进香起来。让先进人物在政治上红起来，舆论上香起来，生活上甜起来。如xxxxxx车队党支部规定凡是职工收到车间级以上的表扬信，给予100元奖励，凡是入选先进典型的人物，还作为评优晋级、入党提干、休假疗养的优先条件，充分体现做先进的光荣和实惠。 几年来，公司党委共推出100多件典型事例，从不同侧面反映了公司“三个文明”建设的新成就和焕然一新的职工精神风貌，在职工中产生了很好的反响。职工感到被推选出的先进人物事迹可亲、可敬、可信、可学。这些职工身边的真人真事，不是“高大全”，而是 “闪光点”，都是平凡工作中显现出的高尚情怀和品格，得到了职工的认可。如莱芜市优秀驾驶员、莱钢劳动模范张方泉，因业绩突出被职工推选出来，大大的照片张贴在公司各厂队的宣传栏，感到自己肩上的担子更重了，更加一如既往的努力工作。其他同志，看到他没有浮夸、没有豪言壮语，只是踏实工作，思想上受到了鞭策，也争取把过去没干好的工作做好，职工责任心增强了，服务质量提高了。正如山东农大的一位负责人说：“有这么好的职工队伍，明年运煤的任务还交给你们”。 目前“新人新事新风大家评活动”已成为党政领导齐抓共管的活动，成为公司不断树立服务品牌、塑造公司形象的有力载体，在弘扬正气，提高职工文明素质等方面发挥了积极的推动作用，活动开展以后，先后收到各类表扬信30多封，。 《理想和兴趣》读后感 还没上学读书的时候，每到夏夜，奶奶常常带着我看星星，讲牛郎织女的故事给我听。我眨巴着眼睛问：“牛郎放了几头牛？织女织了多少布？”奶奶笑着说：“牛郎放的牛有星星那么多，织女织的布有银河那么长。”从那时候起，我对牛郎织女非常羡慕：他们真有本事，放了那么多牛为农民耕田，织了那么多布给我 阅读全文 最大化和还原窗口的技巧 最大化和还原窗口的技巧张维山山西省太谷市除了正常的按右上角的最大化和还原按钮，调整窗口之外，我发现了还有两个地方可以完成同样的调整。你也许会说，第一种是双击标题栏，可以在最大化和还原之间变化，我说对，这就是第一种方法。那么第二种呢，我先问你有办法吗？我告你吧，在水平和垂直的滚动条 阅读全文 大连市解放路改造项目策划方案 目录第一部分：商业部分1-大连市概况51-1大连市概况52-大连市的商业分析52-1市场回顾52-1-1国营商场同合资商场共存52-1-2超市效应62-1-3商场相对比较集中72-2大连商业分析72-2-1大连现时商业总存量72-2-2未来商业供应72-2-3市场售价及租金反映1 阅读全文 民主生活会个人工作总结发言稿子 各位领导、各位同志：今天是2004年11月26日，我到信丰支部已快两年了。回首过去，感触颇深。一年多的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与段党委的正确领导分不开，与支委成员的密切配合分不开，与全体党员的辛勤努力和支持分不开