附件1北京大学医学部博士后招收录用程序及提交材料清单.doc-人事处.doc

附件1： 北京大学医学部博士后研究人员招收录用程序及进站提交材料清单 一、坚持“公平竞争、择优招收”的原则，有计划的向社会公开招收博士后研究人员，注重考察申请人思想道德素质、科研业务水平、组织协作能力等全面素质，以确保质量。 各学院要根据科研工作和人才队伍建设的实际需要，有计划的招收博士后。各学院应在每年末上报下一年度招收计划，招收信息在学校网站公布。 二、各学院组织专家对博士后申请者进行全面考察 ㈠各学院对博士后的申请资格进行审核，满足条件者可以参加各学院组织的面试。面试由各学院组织博士后工作专家小组对申请者的学术水平、发展潜力、科研能力、综合素质进行全面考核，面试过程应详细记录在《北京大学医学部博士后进站招收录用表》。面试考核要充分体现合作导师的自主性，择优招收并确定资助类型。 ㈡对于拟招收博士后，学院对申请者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查， 材料名称 份数 1. 博士后进站审核表（统招统分者，由学校就业指导中心盖章，非统招统分者由档案所在单位人事处盖章） 3 2. 博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表 3 3. 博士后申请表（流动站） 3 4. 专家推荐信(两封) 3 5. 博士毕业证书复印件 3 6. 博士学位证书复印件，学位尚在公示期的需提供培养单位学位评定部门出具的相关证明和学位评定委员会同意授予学位的审议意见 3