静安区青少年活动中心推进岗位风险防范管理工作实施方案.doc.doc

静安区青少年活动中心推进岗位风险防范管理工作实施方案 为进一步深化责任意识和廉政风险意识，增强活动中心党员干部廉政风险防控能力，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制，全面推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，根据静安区教育局党工委《关于印发〈静安区教育系统推进岗位风险管理工作实施方案〉的通知》精神，活动中心将在全校开展岗位风险防范工作。现结合活动中心实际情况，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻区教育局党工委关于岗位风险防范工作的有关部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，努力提高活动中心党员干部教师岗位风险意识，着力形成长效拒腐防变的教育机制、权力运行的监督机制和违纪违法行为的惩处机制，为活动中心稳定和谐发展提供前提和保障。 二、工作目标 岗位风险防范：是指对岗位性质和岗位职责决定的领导干部和工作人员在行使权力过程中，由于不廉洁导致的违纪、违法，以及领导干部和工作人员在工作过程中产生不依法行政、不依法治教、行政管理效能低下等，进行有效的防范。 通过在活动中心全面推进岗位风险防范工作，积极探索一条教育系统科学、量化、便于考核的党风廉政建设新路子，逐步建立全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的风险防控体系，建立起教育在先、制度制约、监督及时的比较完善的岗位风