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- 2017-02-20 发布于河南
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(八)Know-Effect: (九)Know-Efficiency: 在1.政策面 2.经济面 3.技术面 4.作业面是否具有效率(可行性)?! 有多少 1.有形 2.无形效益 */89 叁、工作计划的形式: 一、文章式: 二、表格式: 176/223 */89 肆、怎样撰写工作策划书: 奉行“啦叭式(DATPA)”法则 177/223 一、收集信息、情报、数据:DATA 二、进行特性要因及S.W.O.T.分析:Analysis 三、以5W2H2E全方位思考各项达成策略 (定方向、时机、程度):Think 四、写出正式执行计划方案: Plan or Project or Program 五、进行沙盘推演或局部试行与微调: Action Adjustment */89 伍、工作计划与效能提升 179/223 一、为什么光有目标,没有细部计划,再好的目标将无法产出具体效能?! 愿景 目标 策略 计划 (一) 组训 行动 绩效成果 (二) 成品屋 建筑蓝图 施工计划 ≠ ≠ → → → → → → 1.没有细致计划就没有坚决的执行力。 2.计划赶不上变化;变化赶不上TOP的一句话:因为计划前欠缺对周边环境变化及趋势之扫描,包括应先倾听来自TOP的声音。 3.计划是让主管「放心」授权的依据和驱策「行动力」的根源。 (三)执行力
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