大庆市龙泉新城楼盘项目员工管理制度.docxVIP

龙泉新城员工管理制度（一）行为规范要求遵守公司的各项规章制度。关心公司，热爱本职工作，遵守职业道德。准时上班，不准迟到、早退和旷工。员工在工作时间应坚守工作岗位，不得擅自长时间离岗。上班时间不得在销售大厅（前台）玩手机、吃东西、吸烟、化妆、打闹等与销售无关的事情，一天之内若发生第一次给予口头警告，第二次罚款10元，第三次罚款50元（累计计算）。不允许长时间（10分钟以上）接打私人电话，若发生罚款10元/次。不允许在办公区内高声喧哗、谈笑，不得闲聊与工作无关的事情。任何员工任何时候不得在销售大厅发生争执、吵架及打架。下班前，应自觉清理前台及自己的办公桌，将所有文件尽数归档，并收存好自己的办公用品；桌面不得摆放与销售无关的物品；不得乱扔办公用品。销售人员休假时，应作好工作交接。遇客户投诉，罚款100元。切实服从上司工作安排和调配，按时完成任务，不得无理拖延或拒绝。提高工作效率，发扬勤勉精神，工作认真负责。守法、廉洁、诚实、敬业。不得玩忽职守，违反工作纪律，影响公司的正常运行秩序。保守公司管理及经营秘密，不可泄露本楼盘有关业务秘密及相关管理资料。禁止利用公司名义或利用职务之便谋取私人利益。销售人员公平竞争，不争抢客户，严格按照公司制度安排的接待顺序和客户认定程序进行接待。具有团队精神，友爱互助，以公司整体形象和利益为首要考虑因素。（二）、工作人员仪容仪表男士上班时间一律统一着装，保持整洁