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2012-2013 学年（一）学期经济管理学院实践教学 成 绩 评 定 表 实践教学项目 人力资源管理模拟 专 业 工商管理 学生姓名 班级学号 评 语 组长签字： 2012年 月 日 成绩 日期 2012年 月 日 2012-2013 学年（一）学期经济管理学院实践教学 任 务 书 学 院 经济管理学院 专 业 工商管理 学生姓名 班级学号 1004010418/1004010413 实践教学项目 人力资源管理模拟 实践题目 妮雅化妆品有限公司人力资源管理策划书 实践教学要求与任务: 3名学生组建一个公司的人力资源部，通过对人力资源管理模拟教学软件的操作，了解企业人力资源管理的各相关环节及工作内容，正确运用理论知识分析实践环节发现的问题并提出有针对性地解决措施，最后共同守成本课程的实践报告――某企业人力资源管理策划书。 工作计划与进度安排: 课程实践为一周，具体安排如下： 1、第1天，讲解有关事项，布置任务，查阅资料。 2、第2-4天，人力资源管理模拟教学软件操作。 3、第5天，形成课程实践报告。对申优的学生进行答辩，确定最终成绩。 指导教师： 2012 年 月 日 专业负责人： 2012 年 月 日 学院院长： 20