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- 2017-02-20 发布于河南
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本节课程与前面课程的联系 管理者的角色与定位 什么是管理? 计划 组织 领导 (指挥+协调) 控制 本节课程大纲 1.目标概述及重要性 2.目标管理的概念 3.目标管理的过程 4.计划与目标的关系 5.计划管理概述 6.计划工具—甘特图 现场调查 自己有清晰工作和人生目标的,请举手! 自己有模糊工作和人生目标的,请举手! 自己无工作和人生目标的,请举手! 什么是目标? 希望达到的未来状态,即指你想要完成的事。它可能很庞大或很渺小,也许是未来或就在今天。 哈佛的调查: 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。 对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下: 结果: 请谈谈对上面的案例的看法(关于目标与人生) 明晰高目标——卓越人生 高 目 标 —— 成功人生 低 目 标 —— 平凡人生 没有目标 —— 痛苦人生 所以, 有了目标, 人生大不相同!! 人们为什么不设定目标 ? 1、不知道目标的重要性 2、不知道如何制定目标 3、设定目标后害怕失败 4、不知道达成目标的方法 5、害怕别人耻笑 你现在的状态,来自三年前的目标; 目标管理的目的 企业为了完成其既定总目标,通过 授权让其管理层及其员工根据公司 总的目标,设置各自的分目标,最终通过分目标的完成,实现公司总体目标。 管理
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