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本科毕业论文（设计）任务书题目 某 企 业 员 工 培 训 现 状 、 问 题 及 对 策 研 究学院 商 学 院专业 人 力 资 源 管 理班级 学号 学 生 姓 名 指 导 教 师 人 力 资 源 管 理 专 业 2011 届 本 科 毕 业 论 文 ( 设 计 )一 、 主 要 任 务 与 目 标 ：在企业竞争日益表现为人才竞争的今天，培训是企业提高员工素质并增强企 业核心竞争力的重要手段。培训有利于提高企业的劳动生产率，有利于满足员工 实现自我价值的需要，有利于营造优秀的企业文化，是员工的最大福利。通过建 立有效的培训机制，建立完善的评估制度，维持企业的向心力，提高企业的核心 竞争力，
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