第五节 文书与档案工作人员的职业道德和业务素养幻灯片.pptVIP

一.办公室的性质 1.办公室处于（ ）中心的（ ）下层，直接承受决策指挥中心的（ ），（ ）各项指令的实施，以鲜明的决策指挥中心的（ ）的面貌，存在于各职能部门之中。 2.办公室是（ ）的直接辅助机构，以（ ）和（ ）为直接服务对象 ， 所以其名称通常与决策指挥中心相结合。 二、办公室的地位 三.办公室的职能 1.办公室职能由办公室的（ ）和（ ）来决定。 2.办公室既是（ ），又是职能部门和下级组织的（ ），它在管理中的（ ）、（ ）的作用非常突出。尤其是在（ ）的过程中，这种作用更加明显。 3.综合协调工作中最能体现工作方法的是（ ）人和事，合理安排最重要的两个方面是（ ）和（ ）。 4.办公室的一项重要职能，就是协助领导（ ）有关部门或人员（ ）交付工作。 第五节 文书与档案工作人员的 职业道德和业务素养 训练目标 一、职业内涵 1.文书档案在我国已经有了（ ）多年的历史。文书工作发展到今天，已经广泛分布在社会生活的每个领域。 2.档案工作是人们社会活动的（ ）的管理，它维护着国家和社会历史的真实（ ）；档案工作还是一种（ ）活动，保存着各种（ ）的信息；它又是一种圣神的使命，既要注视过去，成为历史的（ ），又要警示未来，成为新时代国家建设的（ ）。 二.职业责任 1.文书工作责任 2.档案工作的责任 三.职业道德 四.职业素养 2.商业文员职业素养 五.职业形象 （3）温和、耐心，富有亲和力，善于营造团结合作的工作氛围。 具体表现： 外表端庄，服饰整洁 小结作业 一、 二、 1. 2. 三. 1. 2. 3. 4. 5. 小结作业 四、 1. 2. 五. * * LOGO 优秀是种习惯 今天你这样要求自己了吗？ 举止得体、 作风干练、 形象优雅 LOGO 今天你收获了什么知识？ 　　 功到自然成！ 今天你提升了什么能力？ 　　 辅助性： 决策指挥中心的直接辅助机构 事务性工作 政务性工作 专业性工作 文件收发 综合性： 工作的多方面性 管理性： 实施内部管理的唯一机构（检查） 迎来送往 会议安排 公文撰写 机要保密 档案管理 统计管理 调查研究 复习旧课导入： 决策指挥 垂直 指令 组织协调 辅助机构 决策指挥中心 决策指挥中心 领导者 办公室地位： 决策指挥中心的辅助机构 1.目前的工矿企业和教育科研部门一般都采用（ ）组织模式。 2.在“直线—职能制”组织模式中，办公室作为决策指挥中心的（ ），使它与其他职能部门处于（ ）；但它的（ ），又使他与其他职能部门有所区别。 直接辅助机构 直线—职能制 同等地位 综合平衡协调功能 承上启下 辅助机构、 综合平衡机构 统一步调 督促办理 上传下达、 参谋咨询 收集资料 综合协调 承上启下 协助决策 化解矛盾 合理安排 性质 地位 决策指挥中心的辅助机构 上传下达 综合平衡机构 承上启下 实施领导决策 合理安排 人员的调配 时间的统制 督促 办理 1.职业内涵 2.职业责任 复习旧课导入，板书第五节课题，展示教学目标。 3.职业道德 5.职业形象 4.职业素养 3 000 原始记录 面貌 科学文化 本源性 守护神 开拓者 单位工作的纽带 文件的传递、周转 承上启下 领导工作的助手 保守机密的环节 档案工作的基础 联系内外 档案工作责任 保障原貌： 坚持原则： 转化活化： 真实、 信息 信息资源 完整无损 来源原则等档案原则 转化 知识 载体 活化 事业心强，责任感强： 政治性 事务性 （基本素质之一） （职业的行为准则） 埋头苦干，乐于奉献： （必备的工作作风） 勤奋工作，主动负责 谦虚谨慎，平等待人： 遵守纪律，严守秘密 （1）有高度的( )