社区党总支换届工作总结.docVIP

社区党总支换届工作总结 根据**街道党工委的统一部署，在**街道指导组的精心指导下，**社区党总支根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《**街道党组织换届选举工作实施方案》、《**社区党总支换届工作实施方案》要求，20**年7月，**社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺利完成，整个工作坚持程序，发扬民主，达到预期目的。现将工作总结如下： **社区党总支下设3个党支部，共有正式党员87名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄50岁。其中， 40周岁以下人员1名，占20%；40周岁以上人员4名，占80%；大专以上文化程度4人，占80%；新一届社区党总支书记年龄45岁，大专学历。 ㈠成立组织抓氛围。**社区及时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时,认真筛查五类党员，确保除五类党员以外的**社区党员人人了解换届选举的重要性,为换届选举工作创造良好的氛围。 ㈡发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采用党员群众民主推荐、社区党总支、党支部推荐、个人自荐等方式产生，较好地体现了广泛性和群众性。社区党总支在候选人产生过程中，紧紧把握政策，认真审核资料，通过召开由党员代表