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　李开复：　　做最好的自己，魅力无限　　李开复，祖籍四川，1961年出生于台湾。1983年毕业于美国卡内基梅隆大学计算机系获博士学位，1998年进入微软公司。先后担任微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁，google全球副总裁兼中国区总裁，现任创新工场总裁，并主持开复学生网。他在各大高校演讲上百场，为青少年的人生规划给出指导，著有《做最好的自己》等，发行量逾百万册，影响了一大批青年，被称为“青年导师”。　　沟通，离不开尊重　　23年前，李开复慕名投到美国著名计算机专家瑞迪教授门下，从事计算机语音识别系统的研究。那时，瑞迪教授组建了一个15人的团队，用专家系统来解决不特定语者语音识别的难题。可是，当李开复学习并实践了不少方法以后，他大胆向瑞迪教授提出了自己的想法：“我对专家系统失去了信心，我认为统计方法可以解决问题。”　　那时，这种方法并不被当时的大多数研究者看好，就连团队中15名从事此项研究工作的同事都一致反对，他们坚持认为这样做行不通。　　瑞迪教授听了李开复的意见以后，虽然并不相信统计方法可以解决类似的难题，但他仍然语重心长地说：“我不同意你的看法，但我支持你用统计方法研究下去。看得出，你很有激情，所以我可以全力支持你。不过，我提醒你，过去有人曾用统计方法做过类似的工作，但都没有成功。”?　　于是，李开复获得了独立研究、实践的机会。虽然瑞迪教授对他的研究并不抱有多大希望，但他仍然为他买了最新、运行速度最快的机器以便研究，还专门建议国防部建立一个足够大的语料库。?　　李开复为了证实自己，不辜负老师对自己的期望，他每天工作18个小时，写了至少10万行程序。3年后，在他所坚持的方向上，语音识别系统的研究终于传来捷报——他把识别率从原来的40％提高到了96％！他所开发的世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，曾被美国《商业周刊》评为最重要的科学发明之一。?　　后来，李开复先后在苹果公司、SGI公司担任要职，后来加盟微软公司，成为比尔?盖茨的七个高层智囊之一。面对今天取得的辉煌成就，他说：“这些年来，我在自己的道路上历经无数的起伏跌宕，但是，当时与瑞迪教授的那场对话，我始终无法忘怀。‘我不同意你，但我支持你’，这句话将永远停留在我心灵深处。”?　　【沟通悟语】　　伏尔泰说过：“我不同意你说的话，但我愿意誓死捍卫你说话的权利。”这是一种对人的尊重。在人际沟通中，每个人对每件事都会有不同的看法和不同的理解，每个人也都有发表意见的权利，争论与分歧也就在所难免，那些心胸狭窄的人，听到自己不认可的说法，可能会立即批评和辩驳，甚至恶语伤人。其实，你不必附和或同意别人，但你必须尊重别人表达或保留意见的权利。?　　“我不同意你，但我支持你”。这是最好的尊重，也正是这种尊重，在沟通中，不但能够融洽彼此的关系，也将会创造出一个个别人认为“不可能”的奇迹。　　学习，就该为自己点燃蜡烛 在科技界，很少有中国高管的声望能够与李开复相比，他曾被比尔·盖茨（Bill Gates）委以重任，掌管微软在中国的运营，之后在谷歌创始人拉里·佩奇（Larry Page）和塞吉·布林（Sergey Brin）的盛情邀请之下加入谷歌，并且曾经婉拒苹果CEO史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）请他加入苹果的邀请。 　　他的最新冒险是“创新工场”（InnovationWorks），这是一个支持早期科技企业的1.15亿美元基金，它类似于一个实验室，旨在向这个12亿人口的国家传授一门课程，对这门课程的最好描述是：“硅谷101”（注：101为国外书名的常用词汇，如《改变生活的101种方法》）。他付出的努力将充分利用这个崛起中的经济巨人的野心——有一天拥有自己的、主导世界的科技公司。 　　最近在10月的一个星期六，他成为100多名有志成为企业家的人的簇拥对象。这些人赢得了一档地方电视节目主办的竞赛，因此可以亲自倾听李开复的演讲。他们身着正装来到李开复的办公室，欢呼着，高叫着，仿佛他是史蒂夫·乔布斯。 　　创新工场的实习生孟畅（音译）表示：“他是一位超级巨星。”孟畅为了与极富个人魅力的李开复一起工作，推迟了她开始在哥伦比亚大学就读MBA课程的时间。 　　李开复表示，在中国他可以“以别人无法匹敌的方式增加价值”。 　　培养创业公司 　　北京迈博瑞咨询有限公司（MarbridgeConsulting）的执行董事MarkNatkin表示，李开复面临着一个艰巨的任务。 　　Natkin补充道：“很多人，包括投资者在内，都习惯于站在他的身后。归根结底，我们要看他选择进行孵化的公司会腾飞还是会失败。” 　　Natkin表示，李开复在谷歌的业绩有喜有忧。在他任职期间，谷歌中国的市场份额从16%飙升至31%，但仍然远远落后于具有主导地位的本地搜素引