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论后劳教时代的刑事制裁体系新探 　　2013年12月28日，全国人大常委会颁布了《关于废比有关劳动教养法律规定的决定》。这标志着在我国适用长达50余年的劳动教养制度(以下简称劳教制度)正式退出了历史舞台。由此，我国进入了“后劳教时代”。但是，这一举措无疑也对我国的刑事制裁体系提出了新的挑战。我国过去之所以规定劳教制度，是因为对劳教制度规制范围内的违法行为仅靠行政处罚并不足以进行有效的制裁。因此，在劳教制度被废比后，其相应的制度功能在很大程度上就需要由刑事制裁来承担。与之相适应，我国的刑事制裁体系应当如何构建才能有效满足法治化时代的需求，也就成为我国刑法学界迫切需要考虑的现实问题。笔者下而拟从宏观层而对这一问题作些初步探讨，以期能够收到抛砖引玉之效。 　　一、废除劳教制度对我国传统刑事制裁体系的影响 　　(一)我国传统刑事制裁体系的基本特征 　　刑事制裁体系，是指由刑事法律确立的对犯罪和其他相关危害社会行为进行制裁的方法和制度有机组合而成的统一体。刑事制裁体系是一个综合性的概念范畴，其内部既包括刑罚制裁体系，又包括具有保安处分性质的制裁方法体系，还包括一些相关的制裁程序内容。因此，刑事制裁体系并不等同我们通常所说的刑罚体系，这是讨论刑事制裁体系的相关问题时需要明确的一个基本前提。 　　在这一前提之下，就我国的刑事制裁体系而言，其主要是由1979