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生态城人力资源服务简介 2014年8月SINO-SINGAPORE TIANJIN ECO-CITY户籍政策介绍0102人才政策介绍03服务措施介绍01生态城户籍政策介绍A人才落户人才引进落户条件年龄学历/职称35周岁以下本科以上学历45周岁以下本科以上学历同时具有中级以上职称；硕士以上学位应届毕业生落户条件毕业院校学历国内普通全日制高等院校本科以上学历天津市内普通大专院校大专学历与北京相比，生态城现阶段没有落户指标限制 B其他落户途径 居住证积分落户； 企业特殊贡献落户； 优秀外来建设者落户。02生态城人才引进政策介绍生态城已颁布实施的人才政策 《中新天津生态城人才引进、培养与奖励的暂行规定》 《中新天津生态城引进紧缺人才的优惠政策意见》 《中新天津生态城人才发展专项资金管理暂行办法》 《中新天津生态城博士后工作管理暂行办法》A 人才引进政策要点高级人才落户管委会有关部门为引进的高级人才(含按规定随迁的配偶、子女)优先办理天津市常住户口，高级人才在办理人才引进手续过程中，其子女入学可享受生态城户籍人口待遇。B 人才引进政策要点住房补助人才类别补助金额创业型领军人才150万元技术研发型领军人才100万元其他领军人才50万元高级人才20万元（或免费的人才公寓）C 人才引进政策要点培养奖励资助、奖励项目国际化人才培训资助2万元（人/年）职业技术技能培训资助50%经费补助省部级以上科技项目主持人奖励10万元生态城突出贡献人才奖励10万元以上科研经费等其他奖励… …D 博士后工作站研发鼓励 滨海新区第1个建立博士后科研工作站的新建功能区； 天津市范围内最高的建站补贴和支持力度； 已有4家企业博士后分站。博士后工作站研发鼓励奖励措施B 补贴项目奖励金额企业新建博士后工作站20万元（民营企业40万元）在站博士后补贴10万元（每人）省部级以上科研成果奖励10万元（课题组）博士后租房补贴0.2万元（每月）博士后子女入学免费生态城人力资源服务03A 免费的企业招聘服务 专业招聘网站合作，发布企业招聘信息； 在智联招聘等网站发布招聘信息，扩大企业知名度 各大高等院校合作，组织校园专场招聘； 在天大、南大等高校组织校园专场招聘会，提高招聘效率 推动校企合作洽谈，建立实习见习基地。 在入区企业建立大学生实习基地，管委会提供实习补贴B 免费的企业培训服务 根据企业需求，定期组织开展企业培训 以培训代管理，规范企业人力资源业务C 免费的档案职称服务 规范的人事档案管理服务 专业的职称认定申报服务D 服务机制 积极主动的“走企业、送服务” 定期的企业座谈会“一对一”的人事专员服务 了解企业需求，听取企业建议，帮组企业解决在运营过程中遇到的困难，促进企业健康发展。服务 形象务实 创新中新天津生态城人力资源和社会保障局服务热线： 022服务专员： 郑晓婷 田梅SINO-SINGAPORE TIANJIN ECO-CITY谢 谢 !中新天津生态城人力资源和社会保障局2014年8月14日SINO-SINGAPORE TIANJIN ECO-CITY
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