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* * * * * * * 如何获取职业信息 及行业信息分享 演讲嘉宾： 科锐国际人力资源有限公司 零售/贸易/物流行业负责人 樊杰英女士 科锐国际人力资源有限公司背景介绍 职业信息调研需要了解的内容 职业信息调研的常见途径 行业信息分享 QA 整体招聘解决方案 * Founded in 1996 * 8 offices throughout China * Over 370 employees * Over 220 consultants 2006/2007/2008 China STAFF “Recruitment Firm of the Year ” “ Outsourcing Firm of the Year” Finalist 科锐国际连续三年获得China STAFF “最佳招聘公司”及“最佳招聘外包公司”入围奖 2007 Hroot and World Management Top 100 Human Resources Services Institutions 2007年科锐国际入选《世界管理评论杂志》举办的“人力资源服务机构100强”排行榜 2008 Matrix Partners inject to Career International2008年，国际知名投资公司经纬创投注资科锐国际 Zero2IPO “Top 50 companies with the most investment value 2008”2008年，科锐国际被清科评为“2008年最具投资价值50强” Forbes China “Top 200 companies with the most potential 2009 ”2009年，科锐国际被福布斯评为“2009年中国最具潜力企业”称号 Honor Main Business 公司荣誉和主营业务 长期雇员 招聘方案 招聘流程外包 现场/非现场招聘方案 校园招聘方案 短期及第三方雇员招聘方案 中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队之一，绝大多数行业顾问具有优秀的跨国公司工作背景和丰富的行业经验。 在医疗卫生，消费品，零售，工业，金融服务等传统领域在业内长期保持领先地位；在高科技，建筑房地产，化工，服装，全球采购，媒体广告新领域也保持高速增长 提供的服务包括高级管理人员寻访，中层经理人员寻访及批量人员招聘 Permanent Recruitment 长期雇员招聘 作为中国第一个开展专业招聘流程外包业务的招聘服务公司，科锐国际从2004年开始发展RPO业务，为客户提供招聘环节中部分或者全部的专业多样化招聘服务。包括：为客户优化招聘流程，重新配置招聘资源，降低沟通成本，提供专业的招聘技能、工具和技术。 Recruitment Process Outsourcing 招聘流程外包 科锐国际的短期及第三方雇员派遣服务致力于帮助企业实现灵活、风险可控的用工策略，特别是对于服务期短于一年的项目制专业人才寻访和聘用，在业内一直处于领先水平 Staffing Service 短期及第三方雇员派遣 Expertise Field 行业及职能服务领域 科锐国际目前在17个专业行业和领域中，根据客户需求为企业寻访各个层面的管理人才及专业人士 科锐国际人力资源有限公司背景介绍 职业信息调研需要了解的内容 职业信息调研的常见途径 行业信息分享 QA 职业信息调研需要了解的内容 Industry 目标行业的发展趋势和增长率 谁是行业的领先者 谁是新兴公司 Company 目标公司的历史，现状及发展趋势 主要产品和服务及特色 主要客户和主要竞争对手 企业文化 Position 目标职位的工作职责 任职要求及发展空间 工作方式（加班，出差）是否能与生活平衡 科锐国际人力资源有限公司背景介绍 职业信息调研需要了解的内容 职业信息调研的常见途径 行业信息分享 QA 职业信息调研的常见途径 通过搜索引擎查找目标公司网站（全球及中国）， 行业协会网站，猎头公司网站，网上讨论区，及相关新闻， 获得比较充分的行业，公司及职位信息。 互联网 行业信息及公司信息调研推荐的网站： American Occupational Outlook Handbook /oco/ 由美国劳动局发布，详细介绍了各个工作职能所需的技能及教育背景，薪资状况，发展前景，工作内容及条件 Yahoo Finance /industry/ 雅虎财经，按照行业划分，搜索出每日最新与该行