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目录 1、工作分析计划书 2、访谈提纲 3、问卷调查样卷 4、系主任访谈纪要 5、职位说明书 6、附录 1访谈视频 2相关文献资料 3图片集锦 6、工作强度 工作强度大，系部刚刚扩大，基础性建设和专业评估的事务众 多，有7 个教研室和2个实验室的工作要负责。 7、薪酬待遇 目前名义工资是5700元/月，系部教职工待遇不好。最后x主 任特意强调，对于系主任的责任要求最重要的要一心为公，这 样系的工作才能做得好。 （二）访谈结束 xx等同学与系主任合影留念，并感谢系主任从百忙之中抽 出时间来参与这个访谈，体现了其对学生工作的重视。 （三）访谈总结 通过这次访谈，让我们全面地了解到了系主任这个职位的重要 性及其工作概要，工作职责和任职资格等。 职位说明书 ——系主任 职务说明书———（系主任） 基本资料 岗位名称：系主任 直接上级：教学副院长 所辖单位：本系部 工资水平：名义工资是5700元/月 分析日期：2009年6月13日星期六 分析人：全组人员 工作描述 工作概要：负责系部师资队伍、专业建设、学科研究、教学改革、课程 建设等规划和组织工作，为系部的整体做全局的规划。 工作职责： 一、在学院党委和院长领导下贯彻执行党和国家的路 线、方针、政策，遵守国家的法律法规和学院各 项规章制度，领导和主持本系工作并完成党政领 导交办的各项工作。 二、全面负责系部工作,根据学院工作计划和安排，制 制定并组织实施本系部学期与学年工作计划,进行 工作总结。 三、负责制定本系教学科研、专业及学科建设、师资培 养、学术交流等工作的规划、计划，就全系的发展 规划、专业方向、教学改革、管理改革、经费使用 等进行研究、组织讨论并经学院批准后实施。 四、领导系部教学工作，根据学校要求，经常进行课程 评估和教学检查工作，不断提高教学质量。 五、经常了解和掌握学生学习情况，及时采取有效措施来满足同学们的 合理需求，保证教学任务的完成。 六、.负责检查、督促本系部各教研室工作，负责与学院有关部门和院外 工作的联系与协调； 七、根据社会对人才的需要进行专业建设，负责专业的调节组织和指导 学生参加实验、实训、实习和社会实践工作。培养学生的社会实践 能力，为同学的就业作好准备。 八、做好教师的各项工作，加强师德教育，提出教师的培训计划，提高 教师业务能力和学术水平，并根据学校要求，负责对系教师进行考 核，对教学工作进行科学合理的安排。 九、组织接待校外与本系相应专业人员的来访、讲学、参观和宣传工作。 开展相关科学研究、学术交流与合作，有计划的举办学术讲座与学 术交流会。 * * * * * * 工 作 分 析 计 划 书 工作分析计划书 一、计划的目的 为顺利地开展系主任的工作分析，科学准确地 对系主任这个岗位进行工作分析，特制计划。 二、计划的目标 1.对系主任这一职位进行科学的工作分析。  2.制订系主任岗位的职务说明书。 3.建立规范的工作分析标准和流程。 三、计划职责 该计划主要由人力资源管理xx和xx负责，本组的 相关人员予以协助。 四、工作分析的目的说明