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-延吉市水务集团有限公司
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延吉市水务集团有限公司
第七期
延吉市水务集团有限公司督查部宣教科 2015年10月19日
关于绩效考核小组考核情况的通报
集团各部门、子公司、分公司:
10月13日,集团绩效考核领导小组对环境卫生、劳动纪律和设备使用情况按照考核标准进行了全面检查。考核小组分别到白石净水厂、烟集净水厂、给水工程有限公司、污水处理有限公司以及营销各收费所进行了现场考核,现将考核情况通报如下:
一、卫生考核
检查中发现给水工程有限公司地沟异味较大,返味严重;白石净水厂厂部卫生需要加强;烟集净水厂、水质监测中心、二次加压(延大泵站)、营销各个分所卫生状况良好,值得表扬。
二、劳动纪律考核
1.水表检定站应到7人,实到3人,缺岗4人;
2.烟集水厂应到18人,实到16人,其中,1人休假,1人串休;
3.白石水厂办公室值班人员5人,1人休假,其他人员在车间进行技术改造;
4.监测中心应到7人,实到3人,其中,1人采水样,2人休假,1人参加职称论文答辩;
5.给水工程公司办公室值班人员6人,其他人员在抢修工地作业;
6.朝阳川污水处理厂应到18人,实到12人,其中,2人休假,1人参加职称论文答辩,2人公出,缺岗1人;
7.污水处理厂应到35人,实到34人,其中,1人休婚假;
8.抽查三个加压泵站及营销收费所,值班人员全部在岗。
三、设备使用考核
1.烟集净水厂。依靠本部门人员掌握的技术,自行安装了的监控设备,即节约了资金又获得了良好的效果。设备卫生方面做到了见本色无积尘。建议在管理细节方面进一步完善。
2.白石净水厂。设备档案管理模式较为突出,为今后集团整体设备档案的标准化管理模式提供了有益的借鉴。建议在设备卫生方面进一步提高和改善。
3.二次加压管理中心。规章制度方面执行严谨,部门负责人重视,定机、定人、定岗落实到位。建议提升对小泵站的管理及巡检力度。
4.污水处理有限公司。设备的使用和管理方面高度重视且规范,综合考核达标项目比较突出,设备标识完整度较高。
建议在集团各部门间推广和交流其管理模式及经验。
5.污水处理有限公司(朝阳)。建议待交接完成及设备管理部门出台标准化的管理模块后,尽快建立起设备管理台账。
6.给水工程有限公司。建议完善设备管理台账。
以上是集团绩效考核小组考核情况。集团对考核中表现较好的部门给予口头表扬通报,希望再接再厉,继续发扬;此次检查过程中所发现问题的部门,要端正态度,及时整改。本次考核扣分数值纳入各部门年底综合考评。
望各部门负责人高度重视,坚持常态化工作、制度化管理,全体职工尽职尽责、全力以赴,确保各项目标任务落到实处、取得实效,以稳步推进集团年度各项指标任务顺利完成。
报送:集团领导班子
发送:集团所属各部门、子公司、分公司
延吉水务集团有限公司督查部 2015年10月19日印发
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