2012学年第二学期师训工作相关要点.ppt

2012学年第二学期师训工作相关要点 2013年3月15日 一、汉字应用水平测试 参加对象：2016年前退休的在编在岗老师必须参加； 可不参加对象：已经不在教学岗位，已经参加过考试并获得合格证书的老师。 中学阶段培训：14年、16年（16年以后区不再组织培训考试。） 等级标准（总分800）： 一级甲等（660—800）；一级乙等（600—659）； 语文 二级甲等（500—599）； 其他学科 二级乙等（400—499）。 二、“十二五”中期评估、调研工作 以前培训的学分逐步登录中，最近系统在更新，放假前更新完，耐心等待； 金山区“十二五”中期校本培训评估 时间：2013年4月—6月 程序：学校自评报告+微型课程 三、教师专业素质专项调研 时间：2013学年第一学期 对象：“十二五”期间师训对象中具有教师资格、在编在岗的老师；男：1956年1月1日后出生；女：1961年1月1日后出生。 不参加人员：1）参加工作不满一年的教师；2）进入校长直接评（校长+书记）；3）特级教师、教研员。 流程：专家命题-培训-调研-培训 考试内容： 学科知识+师德育德能力 四、区级课程部分 区级知识与技能分数： 预计：2013年8月20日—8月25日 进修学院教研员 组织各学科培训（4分） 明年暑假 4分。 自己还需完成： 师德素养部分 2分+ 知识与技能2分 * * *